SMV - QUAL Agent de prévention et de sécurité SSIAP 1 (CQP)

• Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service - Code CertifInfo 55515
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
• Agent de prévention et de sécurité - Code CertifInfo 96173
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

FORMATION RESERVEE AUX JEUNES QUI INTEGRENT AU SEIN DU SERVICE MILITAIRE VOLONTAIRE

Rappel?: Le service militaire volontaire (SMV) est un dispositif militaire dédié à l'insertion socio-professionnelle de jeunes, de 18 à 25 ans, éloignés de l'emploi. Ce dispositif dispense une formation qui permet aux jeunes d'acquérir un savoir et un savoir-faire (pré-requis métier et culture d'entreprise), un savoir-vivre (règles de vie en collectivité), un savoir-être (valorisation de l'esprit d'équipe et du dépassement de soi). Le SMV comporte une formation militaire (sans le maniement des armes) couplée aux formations à caractère professionnel et scolaire visant à favoriser l'insertion professionnelle.

Programme de la formation

Le SMV propose, dans le cadre d'un contrat de
volontariat de 8 à 12 mois maximum vécu en internat, un parcours qui permet aux
jeunes d'acquérir un savoir et un savoir-faire (pré-requis métier et culture
d'entreprise), un savoir-vivre (règles de vie en collectivité), un savoir-être
(valorisation de l'esprit d'équipe et du dépassement de soi). Le SMV comporte
une formation militaire (sans le maniement des armes) couplée à des formations
à caractère professionnel et scolaire visant à favoriser l'insertion professionnelle.

Le parcours s'articule en 3 phases :

- Phase 1: formation militaire et confirmation du projet professionnel : savoir-être, découverte métiers, orientation ;
- Phase 2 : formation complémentaire : remise à niveau scolaire, missions citoyennes, instruction à la conduite automobile, attestation premiers secours ;
- Phase 3 : formation professionnelle (qualifiante ou professionnalisante), techniques de recherche d'emploi, accompagnement à l'insertion. Prises en charge par la Région Grand-Est

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

298 heures en centre, 105 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge

les jeunes sont accueillis dans le cadre d'un internat (nourri et logé, port d'un uniforme). Une rémunération au titre de la formation professionnelle (Etape 3) est octroyée en complément pendant la formation

Public(s)

Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Positionnement par les prescripteurs France Travail, Mission Locale ou en candidature directe. Entretien de positionnement.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Etre âgé de 18 à 25 ans, sans diplôme ou avec un bas niveau de qualification, de nationalité française

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

10 Rue de la Violette
51300 - Marolles

Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contact sur la formation

Responsable : Gabriel PAGANOTTO
Téléphone fixe : 0771894240
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

IESC FORMATION SARL
SIRET: 45263226800010

Responsable : PAGANOTTO
Téléphone fixe : 0771894240
Site web : http://www.iesc.fr
Contacter l'organisme

du 21/07/2025 au 23/10/2025
débutant le : 21/07/2025

Adresse d'inscription

10 Rue de la Violette
51300 - Marolles

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

IESC Formation Hagondange
SIRET : 45263226800010

Adresse

35bis Rue Wodli
CS 30013
57300 - Hagondange

Téléphone fixe : 0387703210
Contacter l'organisme