DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Piloter un tiers-lieu

Date de mise à jour : 10/06/2025 | Identifiant OffreInfo : 01_GE430266

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Piloter un tiers-lieu - Code CertifInfo 119107
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, pour chaque grande thématique, vous serez en capacité de :
Positionnement dans la dynamique tiers-lieu

  • Identifier les grands principes des lieux partagés
  • Élaborer un cadre de référence du tiers-lieu
  • Analyser ses domaines d'activités stratégiques
  • Appliquer une méthodologie de gestion de projet
Structuration et éthique
  • Identifier les enjeux économiques territoriaux et contemporains
  • Développer des techniques de collecte de données et d'analyses socio-économiques
  • Appliquer une approche analytique et thématique
  • Analyser ses résultats et équilibres de son modèle socio-économique
Dynamique de participation et dimension apprenante du collectif
  • Développer ses dynamiques de coopération
  • Organiser le processus d'accueil, d'intégration et/ou d'appropriation
  • Animer la dynamique collective
  • Développer son ancrage local
  • Élaborer une stratégie de communication adaptée aux différentes parties prenantes

Leadership, narratif et conscience des changements
  • Présenter la structure, sa fonction, les démarches mises en œuvre, les perspectives et axes de travail
  • Présenter et analyser son positionnement personnel dans cette dynamique tiers-lieu
  • Analyser son mode de management, de l'évolution de sa posture et des changements engagés dans la structure
  • Dialoguer avec les interlocuteurs. Argumenter et synthétiser les points clefs

Programme de la formation

Bloc 1 | Projet et intentions

  • Introduction à l'économie sociale et aux tiers-lieux
  • Projet stratégique et perspectives, vision
  • Intentions et publics et analyse des besoins
  • Identifier ses DAS (Domaines d'Activités Stratégiques)
  • Travailler en tiers-lieu : richesses humaines et risques psychosociaux
  • Stratégie en action / Méthode de gestion de projets stratégique et opérationnel
Bloc 2 | Modélisation et impacts
  • Analyse du modèle socio-économique
  • Analyse de budget prévisionnel et/ou compte de résultat
  • Environnement socio-économique et audit interne
  • Éthique et partis-pris économique (spécificités projets, politique salariale…)
  • Recherche de financements
  • Tarification des offres (Business Model Canva / coût de revient)
  • Vulgarisation financière et partage de la mécanique financière. Organisation de la transparence financière
 Bloc 3 | Dynamiques de coopération
  • Le geste coopératif
  • Une politique d'accueil en tiers-lieu
  • Fonctionnalité et compétences (offre, planification…)
  • Cartographie des parties prenantes
  • Gouvernance : représentativité, structuration et organisation du pouvoir, les conditions de participation et d'implication
  • Communication externe
 Bloc 4 | Processus de transmission
  • Partages de pratiques (questionnements et réflexivité)
  • Ma place
  • Analyse de l'organisation et des écarts existants

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Agent de la fonction publique, Agent de la fonction publique territoriale, Bénévole, Demandeur d'emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
BAC+2 minimum OU une expérience professionnelle significative d'environ 5 ans. Dossier de candidature mentionnant les diplômes acquis, l'expérience, un auto-positionnement du candidat, les motivations professionnelles et un entretien d'analyse de son positionnement professionnelle sur les tiers-lieux.

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

BAC+2 minimum OU une expérience professionnelle significative d'environ 5 ans. Dossier de candidature mentionnant les diplômes acquis, l'expérience, un auto-positionnement du candidat, les motivations professionnelles et un entretien d'analyse de son positionnement professionnelle sur les tiers-lieux.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
7 Avenue de Blida
57000 - Metz
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Delphine Scipion
Téléphone fixe : 0611111985
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
SCIC SA COOPERATIVE TIERS LIEUX
SIRET: 79895807000053

Responsable : Vialeron
Téléphone fixe : 0749403115
Site web : https://coop.tierslieux.net
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 24/06/2025 au 21/01/2026
débutant le : 24/06/2025
Adresse d'inscription
7 Avenue de Blida
57000 - Metz
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Coopérative Tiers lieux
SIRET : 79895807000053

Adresse
5 Rue des Campanules
33170 - Gradignan
Téléphone fixe : 0611111985
Contacter l'organisme