DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

CAP accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)

Date de mise à jour : 03/06/2025 | Identifiant OffreInfo : 01_GE429695
Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CAP accompagnant éducatif petite enfance - Code CertifInfo 110115
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Préparer les épreuves du CAP Accompagnant Éducatif Petite
Enfance.

Développer et acquérir les compétences professionnelles des métiers de l'accompagnement
éducatif de la petite enfance.

Programme de la formation

Enseignement professionnel : 262 heures 30
- Bloc de compétences P1 : Accompagner le développement du jeune enfant.

* Sauveteur (se) Secourisme du Travail (SST).

* Sensibilisation à la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique
appliquée au domaine de la petite enfance.

- Bloc de compétences P2 : Exercer son activité en accueil collectif.

- Bloc de compétences P3 : Exercer son activité en accueil individuel.

Enseignement général en E-learning** : 197 heures
** Optionnel sous réserve de justifier d'un diplôme dispensant de ces
unités.

- Prise en main de la plateforme d'E-learning
- Mathématiques et Physique-Chimie.
- Français, Histoire-Géographie et Enseignement Moral et
Civique.

- Prévention Santé Environnement (PSE).

Période en entreprise : 490 heures.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
460 heures en centre, 490 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)
Conditions de prises en charge
Entreprise - OPCO - Transitions Pro - CPF Monétisé - Financement personnel...

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien d'accompagnement au projet et tests de positionnement préalables à toute entrée en formation. Proposition d'une offre de formation en adéquation avec le profil du candidat et son projet professionnel. Information collective, entretien et tests de recrutement.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Il est nécessaire d'avoir validé son projet professionnel par une première expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance (emploi, stage...).

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
2 Rue du Parmont
88200 - Remiremont
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Anne THOUVENIN
Téléphone fixe : 0671111720
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Groupement d'Etablissements Lorraine Sud
SIRET: 19880153200047

Responsable : Lorraine Sud
Téléphone fixe : 0329625356
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 03/11/2025 au 03/06/2026
débutant le : 03/11/2025
Adresse d'inscription
10 Rue Louis Clément
Accès par le 15 rue Jules Ferry (Lycée)
88300 - Neufchâteau
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA Lorraine Sud
SIRET : 19880153200047

Adresse
13 Rue de l'Epinette
BP 20160
88200 - Remiremont
Téléphone fixe : 0329625356
Contacter l'organisme