Entretiens sensibles RH : comment les mener efficacement ?

Objectifs

Définir le cadre des différents entretiens sensibles RH

Préparer efficacement les entretiens

Mener l'entretien sensible

Programme de la formation

Définir le cadre des différents entretiens sensibles RH : 
Identifier le cadre règlementaire et les enjeux de l'entretien: entretien de licenciement, sanction disciplinaire, mutation... :

Préparer efficacement les entretiens :
Planifier les étapes clés de l'entretien RH : Mener l'entretien difficile RH : Appliquer une communication efficace grâce à l'écoute active et à l'assertivité

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Public(s)

Artisan, Commerçant, Demandeur d'emploi, Formateur, Licencié pour motif économique, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

61 Rue Victor Schoelcher
68200 - Mulhouse

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Katia BUCH
Téléphone fixe : 0389539777
fax :
Site web :
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KTB Recrutement
SIRET: 52027781500020

Responsable : BUCH
Téléphone fixe : 0389539777
Site web : http://www.ktb-recrutement.fr
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du 06/03/2025 au 19/12/2025
débutant le : 06/03/2025

Adresse d'inscription

61 Rue Victor Schoelcher
68200 - Mulhouse

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

KTB
SIRET : 52027781500020

Adresse

61 Rue Victor Schoelcher
68200 - Mulhouse

Téléphone fixe : 0389539777
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