![]() |
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)Date de mise à jour : 24/03/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE399689 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Valoriser le potentiel du stagiaire, améliorer les savoir
être pour devenir un futur salarié, développer la confiance en soi, l'autonomie
et la mobilité
Consolider et valider un projet professionnel réaliste et
réalisable par une réelle découverte des métiers du bâtiment au travers de
rencontres, d'échanges, de partage d'expériences, de connaissance de l'offre de
formations qualifiantes au sein du groupe et avec les professionnels de la
filière, via notamment les PFE et les plateaux techniques.
Promouvoir les techniques de travail, la relation client,
les conditions de travail qui seront les objectifs de ces professionnels.
Donner une représentation plus fine des métiers du secteur,
qui peut se traduire, dans la mesure du possible, par la visite d'entreprises,
ce qui permet de concrétiser les apprentissages en centre, de se confronter à
la réalité du marché de l'emploi, d'identifier le contexte de travail en appui
aux périodes de formation en entreprise
Construire un plan d'action clair et précis qui permet aux
stagiaires de suivre et d'appliquer les différentes étapes de son parcours
Confirmer l'engagement dans sa démarche
Accueil, entrée en formation et conseil de stagiaires 2h
Mon histoire de vie / Mon projet de vie 12h
Métiers du BTP 17h
Culture d'entreprise 16h
Accompagnement à la construction du projet professionnel 20h
Compétences en savoirs de base 23h
Dessin technique 8h
Sécurité professionnelle 6h
Compétences sociales /comportementales 19h
Mobilité comme vecteur d'insertion 14h
Immersion sur plateaux techniques sur le BTP CFA Grand Est 32h
Immersion sur plateaux techniques sur le GRETA de la Marne 32h
Stratégies de recherche de stage et d'emploi 26h
Périodes de formation en entreprise 175h
Coaching / Entretiens individuels 2h
Bilan 2h
Sauveteur secouriste du travail 14h
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
DE inscrits à France Travail pouvant exercer une activité en milieu ordinaire et jeunes en démarches d'insertion pro suivis par la Milo/CAP EMPLOI, en priorité de niveau >4 et/ou de niveau >5 pour les + de 26 ans et/ou sans niveau pour les BRSA et RQTH avec réflexion sur le projet pro et 1 mobilité engagée souhaitant se qualifier