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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Parcours vers le métier de machinisme agricole (CQP)Date de mise à jour : 17/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE378878 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Cette formation vise l'acquisition, le perfectionnement, ou la validation des compétences essentielles au métier de technicien de maintenance et matériel agricole.
Bâtie sur les CQP existants au CFA MFR, reconnu par la branche professionnelle, notre action se déploie en centre et en entreprise, favorisant ainsi l'accès au marché du travail. La pédagogie de l'alternance, propre au réseau de MFR, constitue le socle de notre approche, mêlant publics variés, situations apprenantes, et un encadrement expert pour garantir la réussite des parcours et faciliter l'insertion professionnelle des stagiaires.
Le parcours de formation proposera la validation totale et partielle des certifications suivantes :
- CQP technicien de maintenance des matériels agricoles.
- CQP vendeur gestionnaire de pièces techniques en matériels agricoles, construction et maintenance, espaces verts.
L'organisme de formation :
- Proposera une remise à niveau et/ou un approfondissement des compétences transversales et des soft skills à travailler tout au long de la formation, adaptés au profil de chaque stagiaire : maitrise du langage professionnel, comprendre et suivre les consignes professionnelles, posture professionnelle,... Le module SST est attendu.
- Pourra proposer un ou des modules additionnels de son choix ayant pour objectif de renforcer l'employabilité du demandeur d'emploi, dont la pertinence sera à justifier et sera valorisée.
- Précisera le matériel mis à la disposition du stagiaire durant sa formation.
- Explicitera comment il fera la publicité de cette formation auprès des partenaires de l'emploi et du public demandeur d'emploi pour sourcer le public.
Un partenariat renforcé avec les entreprises est attendu pour le placement des stagiaires en PFE et l'investigation des postes à pourvoir. 5 visites en entreprise sont attendues afin d'évaluer les compétences/connaissances du stagiaire et envisager les pistes d'insertion durable dans l'emploi.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
CAP, BEP, Niveau 3.