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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel assistant de vie aux famillesDate de mise à jour : 10/06/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE377705 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
A l'issue de l'action de formation, chacun des stagiaires doit maîtriser : Les compétences professionnelles en rapport avec le métier visé notamment à travers des mises en situation professionnelle en entreprise ou sur plateaux techniques sous diverses formes : simulation, cas pratiques…Les compétences transversales : compétences qui ne sont pas techniques et qui s'appliquent à un ensemble de métiers Le savoir-être en entreprise.Les techniques de recherche d‘emploi adaptées à l'emploi visé.
Accueil intégration : partager les règles de vie en formation.
Personnaliser son parcours et devenir eco-citoyen responsable.
Préparer sa stratégie de recherche d'emploi et ses outils.
Parcours citoyen – Vivre et travailler ensemble.
Remise à Niveau et ou approfondissement.
Coaching et accompagnement individualisé.
Sensibilisation à la rénovation énergétique et à l'économie d'énergie.
Sauveteur secouriste du travail.
SOFT SKILLS : Posture professionnelle.
Culture numérique.
Habilitations électriques HOBO.
Module 1. Entretenir le logement et le linge d'un particulier : entretien du logement d'un particulier - entretien du linge d'un particulier.
Module 2. Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets : aide à la personne dans la réalisation de ses projets et maintient du lien social - aide à la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer - aide à la personne lors des courses et lors des repas.
Module 3. Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile : accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages de base et sa socialisation avec les techniques et gestes professionnels appropriés - techniques et gestes professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas.
Période de formation en entreprise.
Bilan intermédiaire et bilan de fin de formation.
Préparation et passage de la certification.
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
PRÉREQUIS : La maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire. Être mobile : être en capacité de se déplacer de manière autonome (en bus, voiture, vélo, scooter….). APTITUDES : Résistance physique ? écoute ? sens du service ? patience ? bienveillance ? pragmatisme ? contrôle de soi ? discrétion ? capacité à s'adapter à des environnements familiaux divers ? capacité à travailler seul.