DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bachelor Responsable Ressources Humaines

Date de mise à jour : 22/10/2024 | Identifiant OffreInfo : 01_GE372502

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Responsable ressources humaines - Code CertifInfo 114078
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation les candidats (es) seront capables de conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH, de participer à la coordination financière de l'entreprise, de superviser l'administration du personnel et de piloter le développement des compétences.

Programme de la formation

Conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH :

- Définir et analyser des indicateurs sociaux.

- Piloter et évaluer un projet RSE.

- Assurer le fonctionnement régulier de la représentation du personnel.

- Accompagner au changement en capitalisant l'expérience collaborateur (trice).

- Gérer la cohésion et l'animation du dialogue social.

Coordonner la rémunération et la paie :

- Comprendre les mécanismes de la finance et assurer un contrôle de gestion sociale.

- Fixer et faire évoluer les rémunérations.

- Piloter la masse salariale.

- Assurer le suivi du processus paie.

Superviser l'administration du personnel :

- Suivre et faire évoluer les procédures administratives dans un cadre règlementaire.

- Mener et sécuriser l'administration du personnel.

- Faciliter la prise de décision des managers opérationnels.

- Appréhender les différentes pratiques organisationnelles et managériales innovantes.

Piloter le développement des compétences :

- Concevoir le développement d'un processus de recrutement.

- Élaborer et organiser un parcours d'intégration.

- Déployer un plan de développement des compétences.

- Optimiser les différents dispositifs formatifs.

Dossier :

- Chaque alternant (e) doit rédiger un dossier en rapport avec sa période d'alternance en entreprise et le remettre à l'Institut en fin de formation.

- Le sujet est choisi en accord avec le/la tuteur (trice) en entreprise.

- Le document doit proposer une méthodologie de réflexion et des recommandations.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
546 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)
Conditions de prises en charge
Peut se dérouler dans le cadre d'un contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Sélection sur dossier et entretien.

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un Bac+2 minimum.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
19 Rue de Verdun
67000 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Olivia XOUAL
Téléphone fixe : 0388455720
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Lycée Sainte-Clotilde
SIRET: 53329492200075

Responsable : XOUAL
Téléphone fixe : 0388455720
Site web : http://www.clotilde.org
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2025 au 11/07/2026
débutant le : 01/09/2025
Adresse d'inscription
19 Rue de Verdun
67000 - Strasbourg
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CFA CAA
SIRET : 80335559300044

Adresse
37 Rue Saint Josse
68000 - Colmar
Téléphone fixe : 0389208327
Contacter l'organisme