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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Spécialité ARH (1an)Date de mise à jour : 08/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE365229 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Se positionner dans son rôle et sa fonction
Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de
l'entreprise
Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
S'approprier et utiliser la législation sociale
Participer à la mise en place de la gestion des compétences
Gérer la formation et participer au recrutement
Être un relai d'informations auprès de l'encadrement et des salariés
Contribuer à l'efficacité de la communication sociale
Administrer les Ressources Humaines - Bloc de compétences
Assurer le traitement de la paie - Bloc de compétences
Contribuer au développement des Ressources Humaines -
Bloc de compétences
Certifier ses compétences d'Assistant·e RH - Bloc de
compétences
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Titulaire d'un bac + expérience RH ou d'un bac +2 dans un autre domaine. Dérogation possible sur décision du jury d'admission.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation