DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master 2ème année mention psychologie sociale, du travail et des organisations parcours-type changement organisationnel et social, insertion et conseil

Date de mise à jour : 07/05/2025 | Identifiant OffreInfo : 01_GE361181
Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations - Code CertifInfo 116840
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le parcours "Changement Organisationnel et Social, Insertion et Conseil" du master PSTO (PSTO-COSIC) proposé à Metz a pour ambition de former des Psychologues Sociaux, du Travail et des Organisations pour les secteurs de la santé au travail (risques psychosociaux, burnout…), de la gestion des ressources humaines (en lien notamment avec les politiques de la promotion de la diversité et des luttes contre les discriminations mais également du consulting d'entreprise et du recrutement), associatifs (en lien avec l'accompagnement des publics vulnérables et stigmatisés), scolaires et de l'insertion sociale et professionnelle.

Programme de la formation

Trouvant ses racines dans la psychologie sociale, du travail et des organisations, le Master PSTO-COSIC s'articule autour de quatre grands axes :

  • Le premier aborde la communication, les performances et le bien-être au sein de la société et du monde professionnel (recrutement, communication, prévention, et risques psycho-sociaux) ;
  • Le deuxième porte sur l'insertion sociale et professionnelle des publics vulnérables (accompagnement des chômeurs, des jeunes en décrochage, des délinquants...) ;
  • Le troisième axe traite de la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité (tant au niveau de la société que des entreprises) ;
  • Le quatrième axe aborde la question des nouvelles technologies et notamment des réseaux sociaux comme médiateurs de nos interactions (mais également comme source d'innovation, de nouvelles pratiques ou encore de difficultés comme par exemple le cyberharcèlement ou les cyber incivilités).

Les objectifs poursuivis dans ce Master sont de fournir des connaissances des méthodes (outils) et des compétences pratiques (par le biais de deux stages) pour permettre aux étudiants de devenir des acteurs avertis de ces changements.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
400 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Ile du Saulcy
BP 60228
57000 - Metz
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Christine BERCHE
Téléphone fixe : 0372748200
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur
UL - UFR Sciences Humaines et Sociales
SIRET: 13001550600384

Responsable : MAILLOT
Téléphone fixe : 0372748211
Site web : https://shs-metz.univ-lorraine.fr
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/09/2024 au 30/09/2025
débutant le : 02/09/2024
Adresse d'inscription
Ile du Saulcy
BP 60228
57000 - Metz
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

UL - UFR Sciences Humaines et Sociales
SIRET : 13001550600384

Adresse
Ile du Saulcy
BP 60228
57000 - Metz
Téléphone fixe : 0372748200
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