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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master 2ème année mention droit social - Parcours-type dialogue socialDate de mise à jour : 17/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE357717 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Cette formation s'adresse à l'ensemble des acteurs du dialogue social (salariés investis d'un mandat syndical ou élus du personnel, membres d'une organisation syndicale ou patronale, personnels de services RH, inspecteurs du travail, etc.).
Elle offre également à des juristes de formation une spécialisation en matière de dialogue social, susceptible d'être exercée dans différents cadres professionnels (entreprises, organisations patronales ou syndicales, cabinets d'avocats ou de consultants, administration du travail, etc.).
Ce Master 2 propose 350 heures d'enseignement, dont plus d'une centaine en distanciel. Il allie savoirs théorique et pratique, approche juridique et démarche pluridisciplinaire, en empruntant aux apports de multiples disciplines.
Les étudiants concernés qui sont intégrés à ce master 2 devront soit suivre cette formation en alternance (dans le cadre d'un contrat) soit réaliser un mémoire de recherche, accompagné le cas échéant d'un ou plusieurs stages. L'alternance comme le mémoire de recherche doit permettre d'exercer des fonctions en lien direct avec le dialogue social. Le mémoire de recherche doit porter sur le dialogue social, le sujet étant défini par le comité de direction du diplôme.
Semestre 9
- Théorie du dialogue social.
- Droit des relations professionnelles.
- Approfondissement : Note d'étude.
Semestre 10
- Thèmes et objets du dialogue social.
- Pratique du dialogue social.
- Professionnalisation : Rapport d'alternance ou d'expérience ou mémoire de recherche et stage.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
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