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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable paie et audit socialDate de mise à jour : 12/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE349291 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Approfondir l'expertise paie, sociale et digitale.
Développer la posture managériale (supervision et contrôle process).
Adopter une posture d'audit et de conseil.
Faciliter l'intégration et la progression professionnelle.
Droit social et Audit et veille juridique.
Gestion administrative des salariés de leur embauche à leur départ.
Gestion de la paie.
Sécurisation de la paie et des déclarations sociales.
Coordination et animation de l'équipe paie.
Introduction au SIRH et conduite du changement.
Bootcamp :
- Introduction.
- Atelier de mise en pratique.
- Communication écrite et orale.
Analyse des données et élaboration des préconisations.
Accompagnement des parties prenantes.
BDESE - Base de données économiques et sociales et environnementale et contrôle de gestion.
Élaboration du budget - masse salariale.
Réalisation d'un audit social.
GEPP - Gestion des emplois et des parcours professionnels.
Construire et gérer le plan de développement des compétences / formations.
Anglais : vocabulaire professionnel et rédaction et certificat Linguaskills et présentation orale.
BDES - Base de données économiques et sociales.
Contrôle de gestion social.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Être titulaire d'un titre de niveau 5 / Bac+2.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation