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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Formation accompagnement QualiopiDate de mise à jour : 10/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE321050 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Comprendre l'intérêt de la certification Qualiopi pour la qualité de la formation en France.
Comprendre l'intérêt de la certification Qualiopi pour les organismes de formation.
Connaître les 7 critères Qualiopi.
Comprendre la philosophie de chacun des 32 indicateurs Qualiopi.
L'information au public : Comment présenter sa formation via ses supports de communication ?
- La bonne information du public.
- La présentation des indicateurs de résultat.
- La présentation du taux d'obtention des certifications.
Adapter la prestation aux objectifs poursuivis
- L'analyse du besoin des bénéficiaires.
- La présentation du taux d'obtention des certifications.
- L'analyse du besoin des bénéficiaires.
- Définir les objectifs de la prestation.
- Déterminer les contenus et les modalités de la formation.
- Déterminer les contenus et les exigences.
- Fixer le positionnement à l'entrée.
Accueillir, suivre et évaluer le public bénéficiaire
- Fixer les conditions de déroulement de la formation.
- L'adaptation de la prestation aux bénéficiaires.
- Assurer l'atteinte des objectifs.
- Assurer l'engagement des bénéficiaires.
- Assurer la coordination des apprentis.
- Permettre l'exercice de la citoyenneté.
- Rappeler les droits et devoirs de l'apprenti.
- Présenter le bénéficiaire à la certification.
Assurer l'adéquation des moyens.
- Les moyens humains et techniques mobilisés.
- Assurer la coordination des acteurs.
- Mise à disposition des ressources pédagogiques.
- Encadrer les personnels dédiés.
Assurer et vérifier la qualification du personnel.
- Les compétences des acteurs.
- La gestion des compétences.
L'investissement de l'organisme de formation dans l'environnement professionnel.
- La veille légale et règlementaire.
- La veille des emplois et métiers.
- La veille technologique et pédagogique.
- Le traitement des bénéficiaires en situation de handicap.
- La disposition sous-traitance.
- Les formations en situation de travail.
- L'insertion professionnelle.
La gestion des appréciations des bénéficiaires et le processus d'amélioration continue.
- Recueillir les appréciations.
- Traiter les réclamations.
- Engager une démarche d'amélioration continue.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun prérequis de connaissance ou de formation n'est nécessaire pour s'inscrire à cette formation.