|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bachelor chargé des ressources humaines (3 ans)Date de mise à jour : 24/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE313094 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
1ère et 2ème année :
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie.
- S'approprier et utiliser la législation sociale.
- Participer à la mise en place de la gestion des compétences Gérer la formation et participer au recrutement.
- Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés.
- Contribuer à l'efficacité de la communication sociale.
3ème année
- Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH.
- Piloter les compétences, les carrières et la formation.
- Définir et mettre en œuvre le processus de recrutement.
- Intégrer le pilotage économique dans sa pratique.
- S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap.
- Accompagner les changements stratégiques et organisationnels.
- Sécuriser l'administration du personnel et la paie.
1ère année :
- Administrer les ressources humaines.
- Assister efficacement.
2ème année :
- Assurer le traitement de la paie.
- Contribuer au développement des RH.
1ère et 2ème année :
- Développer ses pratiques professionnelles.
- Certifier ses compétences d'Assistant RH.
3ème année :
- Sécuriser l'administration du personnel et la paie.
- Piloter le recrutement et le développement des compétences.
- Piloter les relations sociales et le dialogue social.
- Piloter la performance RH et accompagner les managers.
- Développer ses pratiques professionnelles.
- Certifier ses compétences de chargé des RH.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Titulaire d'un Bac (ou d'un niveau 4 équivalent).
Accessible en contrat d'apprentissage