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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bachelor chargé des ressources humaines (1 an - admission parallèle)Date de mise à jour : 19/10/2023
| Identifiant OffreInfo : 01_GE281286 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Bachelor chargé des ressources humaines - 1 an - admission parallèle
Développer une vision globale et stratégique de la fonction Ressources Humaines (RH).
Manager les compétences, les carrières et la formation.
Définir et mettre en œuvre le processus de recrutement.
Intégrer le pilotage économique dans sa pratique.
S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap.
Accompagner les changements stratégiques et organisationnels.
Piloter l'administration du personnel.
Sécuriser les relations collectives et individuelles.
Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH.
Développer les compétences par la GPEC et la formation (vise le bloc identifier et développer les compétences).
Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique.
Manager autrement (vise le bloc "Accompagner la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques").
Développer ses pratiques professionnelles.
Certifier ses compétences de responsable RH.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Titulaire d'un Bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans. Titulaire d'un Bac+2 professionnel ou technique en RH de préférence (ou d'un niveau 5 équivalent) : parcours en 1 an. Selon profil du/de la candidat (e), parcours possible en 2 ans. Dérogation possible sur décision du jury d'admission.
Accessible en contrat d'apprentissage