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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager de direction opérationnelle (QSE) - EM Normandie Programme grande écoleDate de mise à jour : 30/04/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE236398 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le/la Manager (euse) de direction opérationnelle est un poste stratégique aux multiples facettes :
- En charge d'une unité composée d'une ou plusieurs équipes, il/elle encourage la prise d'initiative et généralise l'innovation et la créativité.
- Il/elle décline la stratégie et sélectionne les projets les plus porteurs en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
- Il/elle construit le budget de sa direction et s'en sert comme base pour fixer des objectifs, planifier des moyens et mobiliser ses collaborateurs en veillant au respect de l'environnement et des règles d'éthique.
- Il/elle adapte son offre et positionnement afin de se démarquer de la concurrence et monte des partenariats pour développer sa direction.
- En veille sur les évolutions de son métier, il/elle anticipe les évolutions et les traduit en plans d'actions opérationnels.
Développer et porter les systèmes de management QSE :
Les projets collaboratifs, reposant sur des cas concrets d'entreprise, permettent aux élèves une mise en pratique des compétences concrètes et d'explorer les missions de manager (euse) de direction opérationnelle y compris s'ils ne les pratiquent pas en entreprise. Les élèves ont l'opportunité d'adopter le rôle de manager innovant à travers des jeux de rôles :
- Produire de la performance collective.
- Décliner la stratégie de l'entreprise au niveau de sa direction opérationnelle en suscitant l'implication et l'adhésion de tous.
- Intégrer la gestion financière dans ses choix stratégiques et les traduire en axes opérationnels.
- Proposer une offre différenciant et audacieuse.
Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles (Année 1) :
- Co-développement et innovation
- Supply Chain
- Veille stratégique et économique
- Entrepreneur en mode projet
- Entrepreneuriat & Management de projet
- Projet collaboratif - Entrepreneur en mode projet
Optimiser le pilotage économique et financier (Année 1) ;
- Management des systèmes d'information
- Pilotage de la performance financière
- Principes comptables et organisation
- Analyse financière et Calcul des coûts
- Projet collaboratif - Pilotage économique et financier
Manager une direction opérationnelle dans un contexte international (Année 1 et 2) :
- Management des équipes
- Conduite du changement
- Construction budgétaire et stratégie d'argumentation
- Stratégie des organisations
- Management stratégique RSE, éthique
- Management des risques
- Droit du travail et QVT
- Projet collaboratif - Management des équipes
Piloter une activité dans un contexte multiculturel (Année 1 et 2) :
- Fondamentaux de l'économie
- Management interculturel
- Sens politique et pouvoir d'influence
- Développement d'activité à l'international
Développer son expertise QSE (Année 1 et 2) :
- Auditeur (trice)
- Approche qualité totale
- Risques QSE à l'international
- Oral expertise
Développer ses pratiques professionnelles (Année 1 et 2) :
- Pratique de l'anglais métier
- Projet professionnel
- Prise de parole en public et confiance en soi
- Retour d'expérience et projection
Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing (Année 2) :
- Marketing de l'offre Image de marque et marketing digital
- Négociation efficace des ventes
- Comportement du consommateur & Marketing relationnel & Markéting stratégique
- Projet collaboratif – Approche marketing
Certifier ses compétences de Manager de direction opérationnelle (Année 1 et 2) :
- Team building : cohésion d'équipe
- Méthodologie du mémoire de recherche
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Titulaire d'un Bac+3/4 technique ou professionnel de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans.
Accessible en contrat d'apprentissage