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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel assistant ressources humainesDate de mise à jour : 07/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE209824 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou une partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel.
Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Il est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation...).
Bloc de compétences 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
Bloc de compétences 2 : Contribuer au développement des ressources humaines.
Programme et dossier professionnel (à présenter au jury).
- La production de documents.
- Word.
- Excel.
- PowerPoint.
- Internet et Gsuite.
- Environnement entreprise et RH.
- Gestion, organisation et planification.
- Collecte de l'information.
- Droit du Travail.
- Informations chiffrés de gestion.
- Obligations légales.
- Rémunération.
- Rémunération avancée.
- Charges et déclarations sociales.
- Rupture contrat de travail.
- Recrutement.
- GPEC.
- Ingénierie de la formation.
- Management.
- Communication orale.
- Réponse à appel d'offre.
- Projet de mise en application.
Évaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury).
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac
Niveau Bac ou expérience professionnelle.