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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Les bases de la comptabilité et de la paieDate de mise à jour : 25/07/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE174087 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Connaître l'environnement de la comptabilité générale.
Découvrir les comptes annuels.
Comprendre les mécanismes comptables de base.
Connaître les schémas comptables relatifs aux opérations commerciales.
Acquérir les techniques pour établir des fiches de paie et traiter les évènements courants rencontrés dans la pratique de la paie.
La comptabilité générale :
- Le bilan : du patrimoine au bilan, les postes du bilan, emplois/ressources - Équilibre, les mouvements dans le bilan.
- Le compte de résultat : lien entre bilan et compte de résultat, les différentes natures de charge set produits.
- Le plan comptable : codification comptable, notions de débit et crédit.
- Les écritures comptables : notion de partie double, comptabilisation des écritures comptables courantes.
- Organisation comptable : les pièces, documents et états comptables, contrôles de cohérence.
- Des écritures au bilan : cas complet.
- Les achats : contrôle des factures, enregistrement des opérations d'achat, factures, avoirs, devises.
- Les ventes : enregistrement des opérations, factures, avoirs, devises, comptabilisation des impayés.
- La TVA : le mécanisme, TVA sur débits et encaissements, enregistrement, TVA déductible, TVA collectée, TVA à payer ou crédit de TVA, contrôle des comptes de TVA avec la déclaration.
- Enregistrement des opérations de trésorerie et de banque : encaissements, décaissements, commissions et agios, effets de commerce, impayés, prêts et emprunts, valeurs mobilières de placement.
- Les opérations d'investissement : immobilisation, enregistrement des acquisitions, des dépenses d'entretien, de réparation des mises au rebut et des cessions.
- Les charges de personnel.
- Contrôles et justification des comptes.
- Le bulletin de paie : forme et structure, les différentes mentions, valeur juridique.
- Les différents éléments de rémunération : embauche, durée, fixation du salaire, primes et autres.
- Les absences : les retenues pour absence, les congés payés, les maladies et autres.
- Les cotisations sociales : les organismes, les bases de cotisation, les cotisations, les exonérations possibles.
- La dernière paie et le solde de tout compte : indemnités dues, leur régime social et fiscal, les documents de départ.
- Déclaration Sociale Nominative (DSN) : Émission, confidentialité, obligations déclaratives.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Pas de prérequis spécifique. Être majeur.