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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Assistant ressources humainesDate de mise à jour : 08/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE157941 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie.
S'approprier et utiliser la législation sociale.
Participer à la mise en place de la gestion des compétences.
Gérer la formation et participer au recrutement.
Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés.
Contribuer à l'efficacité de la communication sociale.
Administrer les Ressources Humaines (RH).
Assister efficacement.
Assurer le traitement de la paie.
Contribuer au développement des RH.
Développer ses pratiques professionnelles.
Certifier ses compétences d'Assistant RH.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Titulaire d'un Bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 2 ans. Selon profil du candidat, parcours possible en 1 an. Dérogation possible sur décision du jury d'admission.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation