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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bachelor chargé des ressources humaines (1 an)Date de mise à jour : 21/07/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE157907 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Maitriser la législation sociale afin de gérer les contrats de travail, l'application des mesures disciplinaires, l'aménagement du temps de travail et la paie.
Piloter le recrutement et l'intégration des salariés en garantissant la diversité et l'inclusion.
Gérer le plan de développement des compétences et la formation afin d'anticiper les besoins de l'entreprise.
Organiser le dialogue social et gérer les instances du personnel.
Accompagner les managers dans leurs pratiques au quotidien et dans l'usage des outils numériques de l'activité RH.
Sécuriser l'administration du personnel et de la paie.
Piloter la performance RH et accompagner les managers.
Piloter le recrutement et le développement des compétences.
Piloter les relations sociales et le dialogue social.
Développer ses pratiques professionnelles.
Certifier ses compétences de chargé des RH.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Titulaire d'un Bac+2 professionnel ou technique en RH de préférence (ou d'un niveau 5 équivalent) : parcours en 1 an. Selon profil du candidat, parcours possible en 2 ans. Possibilité : Titulaire d'un Bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans. Dérogation possible sur décision du jury d'admission.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation