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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BTS gestion de la PMEDate de mise à jour : 21/02/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE139577 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le titulaire du BTS gestion de la PME occupe une place fondamentale dans l'entreprise du fait de sa polyvalence et de son rôle d'interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international.
Ce rôle d'interface le conduit à communiquer, à partager l'information et à collaborer avec de nombreux acteurs de la PME afin de renforcer un mode de fonctionnement collaboratif.
Il rend régulièrement compte à sa direction et travaille de manière autonome en faisant preuve d'initiatives.
Il acquiert des connaissances de base en droit social (contrat de travail, embauche, formation, recrutement, durée du travail, paie) lui permettant de prendre en charge la gestion administrative du personnel.
Le degré d'autonomie et de responsabilité peut être variable selon les contextes et les missions.
Bloc 1 : Compétences générales.
Bloc 2 : Compétences professionnelles
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
Bloc 3 : Compétences professionnelles
- Participer à la gestion des risques de la PME.
Bloc 4 : Compétences professionnelles
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
Bloc 5 : Compétences professionnelles
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
La formation est accessible après un titre de niveau 4 validé (Baccalauréat général, Bac STMG, Bac pro...). Il est recommandé de s'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique, de disposer de compétences en matière de communication écrite et orale et d'avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques.
Accessible en contrat d'apprentissage