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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Maîtres d'apprentissage et tuteursDate de mise à jour : 03/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE120843 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Maîtres d'apprentissage et tuteurs - 2 jours (14 heures).
Donner à de futurs tuteurs/maîtres d'apprentissage toutes les notions pédagogiques qui leur permettront d'accompagner leurs apprentis dans leurs schémas d'apprentissage dans un souci permanent de compréhension et d'échanges.
Les mécanismes de la motivation : impliquer tous les acteurs
- Les conditions de la communication
- Les moyens (communication écrite, orale)
- Les obstacles à la communication, la difficulté des échanges verbaux (exercice et jeu de communication)
- La communication non verbale (le langage du corps, du regard, des mains...)
Les mécanismes de la motivation :
- Découverte du processus de motivation
- La pyramide de Maslow (plan matériel, plan psychologique, plan sociologique...)
L'accueil de son apprenti : favoriser l'intégration
- Savoir questionner et découvrir son apprenti (questions ouvertes, fermées, alternatives)
- Exercices et tests pédagogiques sur les différentes techniques de questionnement
Définition du rôle du maitre d'apprentissage ou tuteur :
- Rôle pédagogique, psychologique, économique
- Le maitre d'apprentissage ou tuteur est... ou n'est pas...
L'affirmation de soi :
- Les différents types d'apprentis
- La maîtrise de soi
- Le DESC : Décrire, Exprimer, Solutionner, Conclure (exercices sur la connaissance de soi)
- L'anticipation et la gestion des conflits
Le mécanisme de l'émotion :
- La sécurité, la quête de sens, la quête d'identité
Les conditions d'apprentissage: analyser, évaluer, faire des bilans :
- L'art de transmettre des instructions
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
- Tout public - Pas de pré requis particuliers