Réussir ses entretiens individuels

Objectifs

Optimiser la préparation de l'entretien individuel d'évaluation.
Maîtriser la structure et les étapes de l'entretien individuel d'évaluation.
Fixer des objectifs SMART, évaluer avec objectivité.
Se doter d'outils et de grilles pour faciliter l'entretien, acquérir les comportements efficaces.

Programme de la formation

Clarifier la notion d'entretien individuel d'évaluation :
- Faire la différence entre entretien d'individuel d'évaluation et l'entretien professionnel
- Connaître les obligations légales
- Repérer l'utilité de ces entretiens pour l'entreprise, le salarié, le manager

Connaitre les différentes étapes de l'entretien individuel d'évaluation :
- Préparer l'entretien
- Faire le bilan de l'année écoulée
- Évaluer les résultats, les forces et axes d'améliorations
- S'orienter vers le futur
- Mieux comprendre le support d'entretien et le renseigner

Fixer des objectifs et évaluer avec objectivité :
- Identifier les différents types d'objectifs
- S'entraîner à rédiger des objectifs annuels alignés à la stratégie de l'entreprise
- Acquérir la méthode SMART pour rédiger des faits significatifs et objectiver son évaluation

Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l'entretien individuel d'évaluation :
- Utiliser les bons comportements en fonction des phases de l'entretien
- Savoir féliciter et formuler une critique constructive
- Repérer son style d'écoute et exceller dans la relation
- Gérer les situations difficiles et les risques liés à l'évaluation

S'entrainer à conduire l'entretien individuel d'évaluation :
- Jouer des jeux de rôle pour maitriser les différentes étapes de l'entretien
- Adapter la bonne posture pour réussir ses entretiens individuels d'évaluation

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

14 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Public(s)

Artisan, Commerçant, Conjoint collaborateur d'artisan, Demandeur d'emploi, Licencié pour motif économique, Profession libérale, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Tout public. Pas de prérequis particulier.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

1 rue Thomas Edison
67450 - Mundolsheim

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Renaud PFEIFFER
Téléphone fixe : 0606600178
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

Ceros Partners Eurl
SIRET: 52969150300021

Responsable : PFEIFFER
Téléphone fixe : 0606600178
Site web : https://cerospartners.fr
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du 01/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 01/01/2025

Adresse d'inscription

1 rue Thomas Edison
67450 - Mundolsheim

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Ceros Partners
SIRET : 52969150300021

Adresse

1 rue Thomas Edison
67450 - Mundolsheim

Téléphone fixe : 0606600178
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