DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Communication interne : sa mise en place en Entreprise 100 % sur mesure et à durée variable

Date de mise à jour : 01/12/2025 | Identifiant OffreInfo : 01_AL19175

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certifications et éligibilité au compte personnel de formation

  • Les bases du community management (niveau 1) - Code CertifInfo 91919
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
  • Manager les équipes avec agilité - Code CertifInfo 113077
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre les enjeux et les mécanismes d'une communication interne efficace.
Créer un réseau de communication.
Développer la communication afin de permettre une cohésion optimale au sein d'une société.

Programme de la formation

Comprendre les mécanismes de la communication interne.

Identifier le contexte dans lequel on agit
Identifier les enjeux d'une communication interne efficace.
Identifier les différents acteurs d'une entreprise.
Les bases de la communication.

Inclure tous les acteurs dans sa communication

Utiliser différents réseaux de communication pour toucher plus de personnes.
Les techniques de communication efficaces.
Adapter les moyens et les techniques employés au profil du destinataire.
Donner un rôle au salarié dans le réseau pour l'impliquer d'avantage dans la communication interne de l'entreprise.
Les conflits découlant d'une mauvaise communication et leur résolution.
L'utilisation des moyens numériques pour communiquer efficacement avec les salariés.

Développer son réseau de communication interne

Les enjeux d'un bon réseau de communication interne
Concevoir le cahier des charges de son réseau pour cibler ses besoins
Mettre au point un projet de réseau.
Révéler les points faibles d'un réseau existant et agir dessus.
Rédiger une charte qui régit le réseau de communication.
Adapter le média au destinataire et au message.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
500 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Bénévole, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi moins de 26 ans, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public sans emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
RAS

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
21 rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Maxime BINGOL
Téléphone fixe : 0658902148
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Straformation
SIRET: 53939708300020

Responsable : BINGOL
Téléphone fixe : 0658902148
Site web : http://www.straformation.fr
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 31/03/2026 au 30/03/2027
débutant le : 31/03/2026
Adresse d'inscription
21 rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Straformation
SIRET : 53939708300020

Adresse
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Téléphone fixe : 0981227907
Contacter l'organisme