Savoir conduire ses entretiens de recrutement

Objectifs

Acquérir une structure d'entretien.
Maitriser les techniques de questionnement et de reformulation.
Mieux se connaitre en tant que recruteur et affiner ses attitudes d'écoute.
Se doter d'outils pour objectiver ses décisions.

Programme de la formation

Acquérir les outils pour décrire de manière structurée le poste, les compétences associées, les évolutions de l'emploi.
Savoir analyser le besoin et mettre en place une politique d'intégration.
Connaitre la validité des outils de sélection.
S'entrainer à mener un entretien de recrutement structuré par des mises en situation.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

7 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions de prises en charge

Financement : Non défini/Financement employeur (se)

Public(s)

Demandeur d'emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de prérequis.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

6 Rue du Bickenberg
68570 - Osenbach

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Laurence Puissant
Téléphone fixe : 0670519491
fax :
Site web :
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Laurence PUISSANT L.Consulting RH Formation et Bilans de compétences
SIRET: 48067492800019

Responsable : Puissant
Téléphone fixe : 0670519491
Site web : http://www.LConsulting.eu
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du 20/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 20/01/2025

Adresse d'inscription

6 Rue du Bickenberg
68570 - Osenbach

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

L.Consulting
SIRET : 48067492800019

Adresse

6 Rue du Bickenberg
Le Loft
68570 - Osenbach

Téléphone fixe : 0670519491
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