![]() |
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétences et de carrièreDate de mise à jour : 21/05/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_20617 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Au terme de cette formation le/la participant (e) devra être capable de/d' :
- Analyser et s'orienter vis-à-vis de ses compétences et motivations selon son environnement personnel.
- Savoir comprendre la méthodologie d'une démarche de recherche de projet.
- Sécuriser son parcours professionnel et son employabilité.
Phase préliminaire : attentes, motivations, analyse de la demande et son contexte, méthodologie préconisée, contractualisation.
Phase d'investigation :
- Bilan personnel et professionnel.
- Motivations intérêts.
- Valeurs.
- Tests/auto-évaluation.
- Parcours et personnalité.
- Compétences et analyse des compétences transférables vers un projet professionnel ou de formation/VAE.
- Enquêtes métiers.
- Validation ou non des pistes envisagées.
Phase de conclusion : plan d'action pour la mise en œuvre du projet.
Remise d'un document de synthèse.
Entretien de suivi à 6 mois.
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Pas de niveau prérequis.