L'objectif du parcours de formation « S'engager vers l'emploi » est de construire un projet professionnel réaliste et réalisable, en tenant compte de ses acquis, des compétences validées et de celles nécessaires pour atteindre les objectifs fixés, tout en tenant compte des métiers en tension et des besoins en recrutement du territoire.
LES GRANDES PHASES DU PARCOURS :
- Une phase de diagnostic permettant de détecter les motivations, les potentiels et les freins des bénéficiaires, débouchant sur la construction du Plan Individuel de Formation
- Une phase de définition et de validation de projet permettant l'identification des objectifs professionnels et de formations des bénéficiaires
- Une phase de mise en situation professionnelle au travers d'immersions en plateau techniques (réels et/ou virtuels) et d'immersions en entreprise
- Une formation en mode projet permettant aux bénéficiaires de profiter d'un parcours individualisé pour acquérir et/ou développer la communication et les savoirs de base nécessaires à la concrétisation de leur projet professionnel.
Construction d'un plan d'action visant :
- La préparation à l'accès direct à l'emploi ;
- La préparation aux contrats en alternance ;
- La préparation à l'accès à l'emploi via une formation certifiante.
Certifiante
Sans niveau spécifique