DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : assistant

Licence professionnelle

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°99581]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Donner tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de l'entreprise.

Objectif

Ce professionnel garantit la conformité des différentes pratiques des ressources humaines avec l'environnement juridique et social de l'entreprise. Il applique le droit du travail et assiste le DRH dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines (recrutement, embauche, négociation sociale, gestion administrative et formation du personnel, rupture du contrat de travail).

  • superviser, conduire et contrôler la gestion administrative du personnel
  • assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
  • tenir à jour les registres obligatoires et les déclarations sociales
  • interpréter et appliquer le droit social
  • assurer la veille juridique et sociale
  • mettre en oeuvre la politique de recrutement ou assister dans cette tâche le responsable du recrutement
  • élaborer les tableaux de bord sociaux
  • appréhender les enjeux du bilan social (statistiques et indicateurs)
     

 

Programme

Parcours : Droit social et ressources humaines

Poursuite et débouchées

Débouchés

Le gestionnaire ressources humaines exerce dans tous les types de structures (entreprises privées, publiques, cabinets conseil, collectivités territoriales, associations, etc.) et dans tous les secteurs d'activités.

Ses activités varient en fonction de la taille de l'entreprise :

  • dans les PME, il est la plupart du temps polyvalent ;
  • dans les structures de grande taille, ses activités seront plus spécialisées à un domaine spécifique de la gestion RH (relations sociales, gestion administrative du personnel, formation, etc.).
     

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 29806
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29806
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2015
Pour en savoir plus
http://www.univ-paris8.fr/Licence-professionnelle-Droit-social-et-ressources-humaines
Ce titre remplace
  • Licence pro gestion des ressources humaines spécialité droit social et ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-82020.html)
Ce titre est remplacé par
  • Licence pro mention métiers de la GRH : assistant (https://www.intercariforef.org/formations/certification-103609.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
13234 : Droit social
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1501 : Assistanat en ressources humaines
M1502 : Développement des ressources humaines
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Oui Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Oui Information non communiquée
Informations mises à jour le 02/01/2019 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-99581.html