DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Vente et négociation B to B

Habilitation

Sans niveau spécifique
[Code Certif Info N°96551]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

La certification « Vente et Négociation B to B » permet au professionnel certifié de se trouver en capacité d'évoluer avec aisance et impact dans ses situations de vente et négociation.

Objectif

1 - DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE SA STRATÉGIE DE VENTE

Analyser son environnement marché

  • Utiliser les outils de veille concurrentielle (étude de marché, réseaux sociaux, sites institutionnels)
  • S'informer sur les tendances et pratiques du marché
  • Décrypter un cycle d'achat
  • S'intéresser aux nouvelles attentes des consommateurs

Définir sa stratégie de vente

  • Se fixer des objectifs de développement commercial et les décliner en indicateurs commerciaux
  • Organiser son activité pour respecter les objectifs et les échéances
  • Adapter son cycle de vente aux spécificités du marché
  • Proposer des évolutions de l'offre commerciale et des techniques de commercialisation associées
  • Définir une stratégie appropriée à la typologie du compte (petit, moyen, grand compte, vente complexe...)

Déployer sa stratégie de vente

  • Réaliser sa matrice annuelle de portefeuille et assurer sa mise à jour
  • Préparer et mailler ses comptes avec l'outil « plan de compte »
  • Adopter une attitude constructive et coopérer efficacement lors de situations collectives de vente
  • Utiliser ses indicateurs commerciaux et les outils de reporting comme des leviers d'amélioration de sa productivité commerciale

2 - PROSPECTER EFFICACEMENT

Préparer sa prospection avec méthode

  • Établir un plan de prospection
  • Contribuer aux opérations promotionnelles et/ou événementielles de l'entreprise
  • Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs
  • Utiliser les réseaux sociaux pour initier de nouveaux contacts
  • Qualifier un contact
  • Renseigner l'outil de CRM à bon escient

Mener ses démarches de prospection

  • S'exprimer avec clarté et efficacité par téléphone
  • Savoir créer un lien avec son interlocuteur par téléphone
  • Réaliser du démarchage terrain
  • Réagir positivement aux objections ou refus
  • Utiliser et développer un réseau de prescripteurs

3 - DÉCOUVRIR LES BESOINS ET ATTENTES DE SON INTERLOCUTEUR

Mener en entretien de découverte

  • Entrer en contact de façon positive avec son/ses interlocuteur(s)
  • Structurer son entretien en étapes
  • Présenter le pitch commercial de son entreprise
  • Adopter une posture conseil lors d'une phase de découverte client

Maîtriser les techniques de la découverte client

  • Analyser un cahier des charges
  • Respecter les principes de l'écoute active
  • Utiliser les différentes techniques de questionnement pour une découverte exhaustive de l'explicite et de l'implicite
  • Écouter activement et reformuler pour s'assurer de la compréhension des besoins
  • Utiliser les techniques de clarification pour limiter toute interprétation
  • Observer le non-verbal de son client pour rebondir sur ce qui n'est pas dit

Instaurer un climat de confiance

  • Calibrer le comportement de son interlocuteur et se synchroniser
  • Écouter sans juger ni interpréter
  • Observer et prendre en compte les émotions et les modifications de comportement de son interlocuteur

4 - FORMULER UNE RÉPONSE OU UNE SOLUTION ADAPTÉE

Bâtir sa réponse ou sa solution

  • Formuler une proposition commerciale en rendez-vous dans une logique de co-construction avec le client
  • Structurer et rédiger une offre commerciale qui met en exergue la valeur ajoutée pour le client
  • Mobiliser et coordonner une équipe interne pour réaliser une offre client
  • Réaliser un chiffrage et identifier des variables d'ajustement en situation de négociation
  • Utiliser les principes de la slidologie pour créer des supports visuels attractifs
  • Construire le pitch commercial de son offre
  • Préparer et piloter une soutenance de projet

Présenter sa réponse ou sa solution

  • Distinguer caractéristiques / bénéfices / avantages dans sa présentation
  • Utiliser les principes clés du story telling
  • Renforcer sa crédibilité par la qualité de son argumentation et sa posture
  • Présenter une offre commerciale avec une communication impactante
  • Approfondir les objections et s'affirmer positivement face aux objections
  • Adopter une posture conseil lors d'une phase de présentation client

5 - S'ADAPTER AU PROFIL COMPORTEMENTAL DE SON INTERLOCUTEUR

Analyser le profil de son interlocuteur

  • Identifier le profil comportemental de son interlocuteur lors du premier rendez-vous
  • Identifier les influenceurs du processus d'achat
  • Comprendre le point de vue de l'acheteur en fonction de son poste et de sa personnalité

Adapter sa dynamique relationnelle et sa communication au profil de son interlocuteur

  • Présenter son entreprise en fonction du profil de son interlocuteur
  • S'adapter à son interlocuteur tout au long des étapes de la vente, à l'écrit et à l'oral (ajuster ses questions et son attitude)
  • Formaliser et présenter une proposition commerciale en fonction du profil

6 - NÉGOCIER ET CONCLURE SA VENTE

Négocier les prix

  • Utiliser les règles d'or de la négociation
  • Utiliser les modèles de réponse aux objections
  • Maîtriser les principes du chiffrage d'une offre et son impact sur la rentabilité
  • Respecter les principes juridiques des contrats
  • Rédiger et manier une matrice concessions / contreparties
  • Reconnaître et gérer ses émotions

Conclure sa vente

  • Observer et prendre en compte les émotions et les modifications de comportement de son interlocuteur en phase de conclusion
  • Repérer et traiter les résistances de l'interlocuteur
  • Trouver des points d'accord pour réduire les résistances de l'acheteur
  • S'adapter au profil comportemental de son interlocuteur pour conclure la vente
  • Savoir être ferme quand nécessaire tout en restant agréable
  • Utiliser les techniques de closing et engager le client dans un plan d'action

Fidéliser la relation commerciale et établir des relations durables

  • Développer une relation de partenariat et de confiance avec son ou ses clients
  • Adopter une posture conseil lors de la phase d'accompagnement du client
  • Réaliser des ventes additionnelles et complémentaires
  • Maintenir une attitude positive et enthousiaste auprès de son interlocuteur pendant toutes les étapes de la prestation
  • Initier une logique de recommandation pour développer son réseau
  • Débriefer avec le client l'atteinte des objectifs et identifier à cette occasion de nouveaux besoins

Autres informations

RNCP
Non
Répertoire spécifique
Fiche n° 2909 > https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/2909
Certificateur
  • Akor consulting
Valideur
  • Akor consulting
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    31/12/2021
Pour en savoir plus
http://certification.akorconsulting.com/
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
34582 : Négociation commerciale
34566 : Vente distribution
Lien(s) vers les métiers (ROME)





Groupes formation emploi (GFE)
Q : Commerce
Domaine de spécialité (NSF)
312 : Commerce, vente
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée
Informations mises à jour le 28/08/2019 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-96551.html