Les cadres formés devront être capables d'évoluer dans les différents domaines associés aux fabricants et exploitants de moyens robotisés. Les compétences acquises peuvent se décomposer plus particulièrement comme suit :
- Analyse des besoins ; analyse de la création de valeur
- Esprit et méthode d'innovation ; veille technologique
- Communication et management
- Connaissance de la robotique (type de structure, fonctionnement des robots, contrôle/commande)
- Méthodes de conception pour cellule robotisée collaborative et connaissance des normes qui les accompagnent
- Connaissance des technologies associées à la robotique (vision, mesure d'effort, scanner de distance, effecteurs)
- Connaissance de la programmation en robotique et des IHM associés