DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention économie du travail et des ressources humaines

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°89761]
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Descriptif, Objectif et Programme

Objectif
  • Analyser les problématiques des entreprises et des organisations en matière de management et de développement de l'emploi et des ressources humaines en mobilisant les outils de l'économie et de la gestion
  • Concevoir et mettre en place des outils de pilotage, d'évaluation et de management (études statistiques, tableaux de bord ressources humaines, tableaux de données relatives à l'emploi et au travail)
  • Élaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques des structures et définir des plans d'action
  • Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
  • Conseiller la personne dans ses démarches et projets professionnels, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
  • Établir des diagnostics socio-économiques et territoriaux sur l'emploi et le travail
  • Maîtriser les outils informatiques (prologiciels RH) et les systèmes d'information appliqués au management de l'emploi et des ressources humaines
  • Maîtriser la langue anglaise
Programme

Parcours Expertise-intervention sur le travail, l'emploi et les ressources humaines (EITERH)

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

 

  • Entreprises industrielles et de service
  • Entreprises de travail temporaire, associations et entreprises d'insertion professionnelle, organismes de formation
  • Groupements d'employeurs
  • Cabinets de recrutement
  • Sociétés de conseil en ressources humaines
  • Service public de l'emploi
  • Missions locales
  • Fonction publique hospitalière
  • Collectivités territoriales
  • Administrations et organismes publics
  • Organismes de protection sociale (URSSAF, UNEDIC )
  • Organismes financeurs (AGEFOS PME...)

 

 

Métiers visés :

Ressources humaines :

  • Consultant
  • Responsable des ressources humaines
  • Gestionnaire ressources humaines
  • Conseiller en stratégie des ressources humaines

 

Insertion professionnelle :

  • Chargé d'insertion professionnelle
  • Conseiller ou chargé de mission emploi et formation
  • Responsable de mission locale pour l'emploi

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 30429
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/30429
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université Lumière Lyon 2 A et Lumière
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2016
Ce titre est remplacé par
  • Master mention économie du travail et des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-105673.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Gestion ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)





Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Oui
Informations mises à jour le 26/03/2019 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-89761.html