DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention management public spécialité gestion des établissements sanitaires et sociaux

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°87789]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Ce diplôme prépare à l'exercice des fonctions de directeur d'établissement médico-social, de directeur d'établissement à caractère social, ou de directeur d'un établissement de santé, privé ou public. Le titulaire peut également exercer des fonctions de cadre de direction dans les mêmes établissements et structures que précédemment, de responsable d'un service partenaire des secteurs médico-social, sanitaire ou social au sein d'une collectivité territoriale, ou de responsable d'un réseau de santé ou d'un réseau social en direction de publics en difficulté, de chargé de mission ou consultant.

Dans le cadre de ses activités ce professionnel :

  • est chargé de la direction, du pilotage et du management d'un établissement d'accueil de personnes relevant de l'action sanitaire, sociale et médico-sociale,
  • exerce de nombreuses responsabilités comme la mise en place, le suivi et l'évaluation des dispositifs réglementaires et partenariaux (ex : lois 2002, 2009, 2015...), le management stratégique des ressources, le montage et suivi de projets innovants fondés sur la mutualisation des moyens et des compétences,
  • peut également réaliser des études financières et assurer la négociation avec les partenaires institutionnels.
Objectif

A l'issue de la formation, le diplômé développe les compétences suivantes :

  • améliorer la performance des organisations concernées en réalisant et en contrôlant des études (questionnaires, entretiens, observations...). Pour cela, il pourra utiliser les concepts des disciplines académiques de référence, croiser des approches théoriques afin d'analyser la situation pour prendre des décisions ;
  • participer à l'orientation des politiques et contrôler la diffusion et la mise en oeuvre des décisions ;
  • concevoir, planifier et mettre en oeuvre un projet en tenant compte des contraintes et en coordonnant les différents acteurs et partenaires du projet ;
  • superviser l'action de son service en animant les équipes de travail, en motivant les collaborateurs, en gérant les conflits. Pour ce faire, il écoute et intègre les points de vue des collaborateurs au projet de la structure ; il mobilise les énergies pour construire la synergie des différentes compétences mobilisées sur un projet, sur une démarche, sur une action ;
  • mobiliser les ressources d'informations en identifiant les sources documentaires et en les hiérarchisant par ordre de pertinence pour rédiger des notes de synthèses ou des rapports. Il analyse de manière pertinente la fiabilité et l'intérêt des documents ;
  • organiser et superviser la veille documentaire. Il peut déléguer son activation et contrôler son opérationnalité ;
  • construire des supports d'information stratégique et opérationnelle en direction des équipes ;
  • argumenter, défendre un point de vue, exposer et prendre la parole en public. Il porte une attention particulière aux points de vue divergents ou opposés qu'il analyse et synthétise.

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Secteur public
  • Secteur privé
  • Secteur médico-social
  • Hôpitaux
  • Cliniques
  • Organisations médicales
  • Médico-sociales et sociales privées (à but lucratif et à but non-lucratif) et publiques
  • Secteur pénitentiaire
  • Collectivités territoriales
  • Cabinets de consultants

Métiers visés :

  • Directeur d'établissement de santé
  • Directeur d'établissement médico-social
  • Directeur d'établissement à caractère social
  • Cadre responsable administratif et financier
  • Cadre de la gestion des ressources humaines
  • Cadre chargé d'analyse et de développement
  • Cadre technico-administratif des services au public

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 29252
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29252
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Aix-Marseille Université
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2012 31/08/2018
Pour en savoir plus
http://formations.univ-amu.fr/ME5CMP.html
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
13121 : Gestion publique
43454 : Santé secteur sanitaire
Lien(s) vers les métiers (ROME)
K1201 : Action sociale
K1401 : Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
K1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
R : Santé, social, soins personnels
Domaine de spécialité (NSF)
331 : Santé
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Oui Oui Non Non Oui Oui
Informations mises à jour le 06/09/2018 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-87789.html