DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Mastère spécialisé manager des ressources humaines

Mastère spécialisé

Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°86145]
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Type de titre / diplôme
Formation prépa / non certifiante

Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

 La fonction de manager des ressources humaines est devenue indispensable pour optimiser le fonctionnement d'une entreprise. Il définit et met en place la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure en prenant en considération les besoins et les attentes de ses salariés.

Objectif

 Piloter l'action RH quelle que soit sa fonction dans l'entreprise.
Repérer les conditions nécessaires et mettre en oeuvre un véritable management des compétences, tant individuel que collectif .
Appréhender l'humain avec ses spécificités individuelles

Poursuite et débouchées

Débouchés

 Métiers d'aujourd'hui mettant en oeuvre la décentralisation de la fonction RH

  • Directeur de centre de profit
  • Manager régional
  • Directeur de projet

Métiers du Management des Ressources Humaines

  • Chargé(e) / Responsable recrutement
  • Chargé(e) / Responsable formation
  • Consultant(e) en entreprise
  • Chargé(e) / Responsable de la gestion des Emplois et des Compétences

Métiers de demain

  • Manager des compétences.
  • Manager du changement organisationnel.
  • Responsable développement, Responsable diversité...

Autres informations

RNCP
Non
Certificateur
  • Ecole de management de Normandie
Valideur
  • Ecole de management de Normandie
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2009 01/09/2019
Pour en savoir plus
https://www.em-normandie.com/trouver-ma-formation/mastere-specialise-master-science
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Gestion ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)


Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail - pas de fonction dominante
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Non Information non communiquée
Informations mises à jour le 07/09/2023 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-86145.html