DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Manager des affaires publiques

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 7)

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°85364]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Les fonctions types du Manager des affaires publiques s'organisent selon 3 axes : stratégie, décision et management.

  • La fonction "stratégie" correspond aux activités d'études et d'évaluation des politiques publiques, y compris la gestion budgétaire et financière, et aux activités de conseil en développement des territoires ou des entreprises.
  • La fonction "décision" correspond à l'élaboration et au pilotage des politiques et des finances publiques.
  • La fonction "management" regroupe les activités dans le domaine des ressources humaines et de la communication publique, politique et institutionnelle. Cette fonction correspond aussi aux activités de contrôle et d'évaluation dans une optique de culture d'objectifs et de résultats.
Objectif

Les capacités attestées :

  • Préparer les options de décision qui seront présentées aux autorités administratives et/ou politiques (Comités interministériels, Assemblées parlementaires ou Assemblées territoriales)
  • Élaborer la synthèse d'un dossier complexe et détaillé en y joignant ses propres conclusions et recommandations.
  • Rédiger des discours en s'appuyant sur son expertise et sur les études, rapports réalisés
  • Intervenir auprès du Parlement et des autorités administratives
  • Assurer une veille législative, technique, sociale et politique, au plan national et européen) en analysant des rapports et des articles spécialisés
  • Mettre en oeuvre des projets de recherche dans les domaines des politiques publiques, des processus décisionnels et de la prospective politique et administrative
  • Rédiger des documents de cadrage opérationnel (de type budgétaire ou de gestion prévisionnelle des effectifs)
  • Décrypter les contrats et marchés publics proposés à la délibération et à la signature de l'élu et/ou de l'administration
  • Structurer les outils de management et les données représentatives de la bonne marche de l'organisation
  • Piloter des réunions de management internes (reporting et motivation des équipes) et des réunions externes de développement et/ou de négociations
  • Évaluer si les actions mises en oeuvre atteignent les résultats escomptés
  • Mettre en oeuvre des actions d'information, de promotion et de relations publiques
  • Maîtriser les relations avec la presse et les outils de communication adéquats
  • Maîtriser la conception et la publication de documents institutionnels d'information
  • Coordonner les relations entre la direction générale (ou politique) et les services opérationnels

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Institutions parlementaires ;
  • Administrations publiques (Fonction publique d'Etat, hospitalière et territoriale)
  • Services de l'Etat (Administration centrale - services déconcentrés)
  • Collectivités territoriales et organismes rattachés
  • Organismes de contrôle et de certification
  • Organisations professionnelles, syndicats
  • Entreprises et établissements publics (EPA, EPIC, EPCC)
  • Opérateurs de l'Etat
  • Associations
  • Organisations humanitaires
  • Organisations non gouvernementales - ONG
  • Entreprises moyennes ou grandes
  • Sociétés de conseil ; cabinets de consultance ; cabinets d'avocats

Métiers visés :
1/ Emplois à dominante « Stratégie »

  • Cadre de direction d'établissement public / d'entreprise publique
  • Directeur/trice de Cabinet
  • Directeur/trice des études et de la prospective

2/ Emplois à dominante « Décision »

  • Directeur/trice général des services - Cadre de direction des services
  • Conseiller/ère technique
  • Conseiller/ère parlementaire en cabinet ministériel

3/ Emplois à dominante « Management »

  • Directeur/trice-conseil chargé/e de l'organisation et du management
  • Manager de projet
  • Chef/fe de Cabinet
  • Cadre parlementaire
  • Manager RH (Ressources humaines)
  • Cadre de la communication publique
  • Responsable des relations institutionnelles et parlementaires
  • Responsable du contrôle et de l'évaluation

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 23815
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/23815
Certificateur
  • Institut supérieur du management public et politique
Valideur
  • Institut supérieur du management public et politique
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    25/07/2015 25/07/2020
Ce titre remplace
  • Responsable des affaires publiques (https://www.intercariforef.org/formations/certification-31488.html)
Ce titre est remplacé par
  • Manager en ingénierie des politiques publiques (https://www.intercariforef.org/formations/certification-110965.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
13121 : Gestion publique
13027 : Politique publique
Lien(s) vers les métiers (ROME)





Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
340 :
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Non Oui Oui Non
Texte officiel
Publication : 25/07/2015
Descriptif : Arrêté du 17 juillet 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1517453A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ETSD1517453A
Informations mises à jour le 18/10/2021 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-85364.html