Le titulaire du master dispose des compétences et aptitudes suivantes :
Compétences transversales :
- Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline
- Mettre en pratique les méthodes d'analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire
- Savoir faire une recherche documentaire et utiliser les sources à bon escient, être capable d'en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d'activité
- Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des procédures d'évaluation
- Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe
- Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais
- Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.
Compétences pré-professionnelles :
- Conduire un projet (conception, pilotage, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion)
- Travailler en autonomie et en équipe, s'adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels
- Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l'organisation pour être force de proposition et de dialogue
- Coordonner et animer une équipe.
Compétences métier :
- Maîtriser des outils de pilotage spécifiques, des systèmes comptables et divers systèmes d'information et de veille
- Inscrire son action dans l'environnement spécifique du secteur médico-social
- Adopter une approche transversale du fonctionnement de l'établissement ou service dans son environnement économique
- Gérer le budget de l'établissement et gérer les ressources humaines
- Appliquer les législations sociales françaises et européennes
