Secteurs d'activité :
Selon la taille de l'entreprise (PME, grand groupe) et sa couverture territoriale (locale, régionale, nationale, transnationale), la fonction couvre l'ensemble des composantes de la gestion des ressources humaines ou se spécialise. De plus, selon les choix politiques de l'entreprise, tout ou partie de la fonction est soit internalisée soit externalisée
Métiers visés :
- Directeur(rice) / Responsable des Ressources Humaines
- Responsable / Chargé(e) de recrutement
- Responsable / Chargé(e) rémunération
- Responsable / Chargé(e) GPEC / mobilité/expatriés
- Coordinateur(rice) RH
- Chef de projet RH
- Responsable RSE
- Consultant(e) / Ingénieur(e) conseil en organisation
- Consultant(e) / Ingénieur(e) conseil en formation