Master droit, économie, gestion mention ressources humaines et management responsable des organisations spécialité dynamiques des organisations, travail et ressources humaines

Au terme de la formation le diplômé aura acquis :

En collectant des données sur l'environnement interne et externe de l'organisation et en mobilisant les grilles d'analyse appropriées :

• la capacité à réaliser un diagnostic organisationnel, gestionnaire, économique afin de faciliter la prise de décision des dirigeants de l'organisation et à rédiger en conséquence des rapports d'aide à la décision :
• la capacité à élaborer de nouveaux modèles et dispositifs de gestion au sein des entreprises afin d'améliorer la performance ;
• la capacité à concevoir et réaliser des outils de gestion dans l'entreprise : RH, financiers, organisationnels, pour résoudre des problèmes pratiques
• et la capacité à prendre en charge et conduire des dynamiques de changement dans les entreprises et organisations économiques.

En s'appuyant sur des connaissances méthodologiques développées :

• la capacité à réaliser une monographie et à élaborer et analyser des questionnaires et des enquêtes (via la maitrise de logiciels de techniques d'enquêtes et de statistique) pour mieux appréhender des phénomènes comme l'incidence d'un outil de gestion par exemple
• la capacité à interpréter différemment des faits ou des évènements exposés par des acteurs pour comprendre rapidement un environnement inconnu et développer une forte capacité d'adaptation
• la capacité à analyser et discerner entre des faits exposés et des enjeux sociaux sous tendus afin de bien appréhender le problème à résoudre

• Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

• Université d'Aix Marseille

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2012	31/08/2018