DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention entreprise et patrimoine spécialité droit et gestion des personnes du secteur sanitaire et social

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°79379]
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Descriptif, Objectif et Programme

Objectif

Les compétences professionnelles acquises à l'issue de cette spécialité sont :

  • Connaître de manière approfondie la législation du travail et de la sécurité sociale ainsi que les techniques de veille juridique (contrats de travail, paies, licenciement, etc.) spécifiques au secteur sanitaire et social.
  • Maîtriser les concepts juridiques fondamentaux, assurer l'actualisation régulière des connaissances.
  • Maîtriser les méthodes de rédaction.
  • Connaître l'organisation de la santé en France et maîtriser les relations avec les organismes de tutelle.
  • Connaître les spécificités des organismes du secteur sanitaire et social.
  • Connaître et maîtriser la fonction ressources humaines : gestion administrative du personnel, mise en place des plans de formation, élaboration du bilan social, respect de la santé au travail, techniques de recrutement, etc.
  • Avoir une grande capacité d'écoute et de dialogue (notamment avec les partenaires sociaux).
  • Connaître les supports comptables et budgétaires de la structure.

Gestionnaire polyvalent, ce professionnel exerce principalement les activités suivantes :

  • assure la gestion quotidienne de la structure d'accueil,
  • assure l'interface entre la structure et les organismes de tutelle,
  • utilise les outils de la négociation collective et individuelle et la motivation du personnel, gère la masse salariale dans le cadre des contraintes budgétaires propres à ce secteur (ex. prix de journée fixée par la CRAM),
  • assure l'expertise juridique : élaboration et supervision des contrats et de tout autre document social,
  • définit les politiques de ressources humaines et participation au sein de la direction aux orientations stratégiques,
  • assure les missions d'administration et de gestion du personnel en respectant et en faisant respecter la législation du travail en vigueur tout en étant le garant de la qualité du climat social de l'entreprise.

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activités :

  • Structures d'accueil des personnes âgées
  • Structures sanitaires et sociales

Métiers visés :

  • Gestionnaire de maisons de retraites ou de résidences de services pour personnes âgées,
  • Gestionnaire de cliniques privées,
  • Gestionnaire d'institutions de prévoyance,
  • Gestionnaire de maisons d'accueil pour les enfants malades ou les personnes handicapées,
  • Gestionnaire de résidences,
  • Gestionnaire de structures associatives du secteur sanitaire et social

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit
Pour en savoir plus
http://www.univ-tln.fr/Master-Entreprise-et-Patrimoine-Spe-Droit-et-Gestion-des-personnes-du.html
Ce titre remplace
  • Master droit, économie, gestion mention droit privé spécialité droit et gestion des personnes du secteur sanitaire et social (https://www.intercariforef.org/formations/certification-61688.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
13222 : Droit travail
43454 : Santé secteur sanitaire
Lien(s) vers les métiers (ROME)
K1903 : Défense et conseil juridique
Groupes formation emploi (GFE)
R : Santé, social, soins personnels
W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
128 :
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Oui Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Oui Information non communiquée
Informations mises à jour le 06/09/2018 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-79379.html