DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Gestionnaire des ressources humaines

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°76747]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Le gestionnaire des Ressources Humaines est chargé, au sein de l'organisation dans laquelle il exerce son métier, de gérer les différents services de gestion des personnels.

Il exerce les fonctions suivantes :

  • Gestion administrative des opérations d'un service de ressources humaines 
  • Paie et réglementation sociale
  • Gestion des opérations liées au recrutement et à la formation
Objectif

Les capacités attestées :

  • Apprécier les conditions de validité d'un contrat de travail - Rédiger des formalités de fin de contrat
  • Évaluer la validité de clauses contractuelles
  • Appliquer la réglementation en matière d'embauche, vis-à-vis des personnes à statut particulier
  • Auditer un système d'information - Analyser un système de rémunération
  • Utiliser des outils de communication adaptés à un travail collaboratif
  • Suivre un projet selon une méthodologie établie
  • Créer, à l'aide d'un logiciel spécialisé, un plan de paie
  • Vérifier le respect de la réglementation relative à la protection des salariés
  • Analyser la portée d'un accord collectif - Communiquer avec l'inspection du travail
  • Conduire des entretiens auprès des services concernés par un recrutement
  • Analyser les besoins et écrire un profil de poste
  • Mettre en place une méthodologie de recrutement
  • Animer des réunions de personnels, conduire des entretiens

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

Tout type d'organisation (entreprise privée ou publique, PME ou grande entreprise, industrie, commerce ou services, administration).

Emplois accessibles :

  • Adjoint(e) au DRH
  • Consultant(e) en ressources humaines
  • Responsable administratif et de gestion du personnel
  • Chargé(e) de recrutement
  • Gestionnaire administratif ressources humaines
  • Chargé(e) du développement des ressources humaines
  • Chef d'agence intérim.

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 13599
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13599
Certificateur
  • La compagnie de formation - Pigier
Valideur
  • La compagnie de formation - Pigier
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    31/12/2014 17/03/2016 23/08/2020
Pour en savoir plus
https://www.pigier.com/paris/bachelor-ressources-humaines-rh
Ce titre est remplacé par
  • Gestionnaire des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-108767.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1501 : Assistanat en ressources humaines
M1502 : Développement des ressources humaines
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Non
Informations mises à jour le 12/07/2021 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-76747.html