DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention droit privé spécialité droit social et gestion des ressources humaines

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°62207]
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Descriptif, Objectif et Programme

Objectif

Les savoirs transmis : connaissances théoriques (disciplinaires ou transversales) et pratiques à mobiliser

  • techniques de recrutement
  • rédaction et ingénierie du contrat de travail
  • techniques de négociation collective
  • mise en oeuvre de l'information et de la consultation des institutions représentatives du personnel
  • organisation des élections du personnel
  • procédés de prévention des conflits individuels et collectifs et de lutte contre les discriminations
  • maîtrise du droit de la durée du travail et de l'aménagement du temps de travail
  • Connaissance des techniques et techniques de communication dans l'entreprise
  • techniques de gestion prévisionnelle sur les besoins de main-d'oeuvre dans l'entreprise
  • gestion de la mobilité internationale des salariés
  • droit du licenciement et des autres modes de rupture du contrat de travail

Les savoirs-faire technique et méthodologique transmis : mise en oeuvre des savoirs pour réaliser une tâche

  • préparer et coordonner une négociation collective
  • informer et consulter les instances représentatives du personnel et les syndicats
  • anticiper les besoins en formation et en compétence dans l'entreprise
  • recruter les salariés
  • mener une rupture d'un contrat de travail
  • maîtriser les règles juridiques en droit du travail

Les savoirs-être développés : ensemble d'attitudes requises pour une mission

  • établir une relation et un dialogue permanent avec la hiérarchie, les salariés et les organisations représentatives
  • anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences et de recrutement
  • être rigoureux dans la gestion du personnel (respecter la confidentialité, la vie privée )
  • actualiser en permanence ses connaissances juridiques

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activités :

  • entreprises du secteur privé (PME et grandes entreprises)
  • cabinets d'avocat
  • collectivité territoriale et fonction publique hospitalière
  • administration du travail
  • justice
  • organismes professionnels et syndicats
  • conseil en ressources humaines et expertise en droit social (cabinet d'expertise comptable)

Métiers visés :

  • juriste d'entreprise en droit social
  • responsable des ressources humaines dans une entreprise ou une collectivité territoriale
  • consultant des ressources humaines (formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
  • chargé de missions en RH
  • avocat spécialisé en droit social (après le concours du CRFPA)
  • contrôleur et inspecteur du travail (après concours)

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 22611
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22611
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université d'Orléans
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2012 31/08/2018
Pour en savoir plus
http://formation.univ-orleans.fr/fr/formation.html
Ce titre remplace
  • Master mention droit privé spécialité droit de l'aide et de l'action sociale (https://www.intercariforef.org/formations/certification-27066.html)
Ce titre est remplacé par
  • Master droit, économie, gestion mention droit social (https://www.intercariforef.org/formations/certification-101759.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Gestion ressources humaines
13234 : Droit social
Lien(s) vers les métiers (ROME)


Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
128 :
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Oui
Informations mises à jour le 06/09/2018 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-62207.html