DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention management spécialité management stratégique des ressources humaines

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°58646]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Le programme proposé a pour vocation de former des étudiants spécialistes de la gestion des ressources humaines en mettant particulièrement l'accent sur la gestion des compétences, thème sur lequel l'équipe pédagogique a développé au cours des dernières années une expertise et sur l'articulation entre la GRH et la dimension organisationnelle (diagnostic organisationnel, conduite du changement, audit social, culture d'entreprise, stratégie, structure...).
 

Poursuite et débouchées

Débouchés

Les débouchés sont variés :

  • A court terme : assistant ressources humaines, responsable du recrutement, responsable de la formation, adjoint relations sociales, consultant RH junior, chargé d'études RH
  • Dans un délai de 2 à 5 ans : responsable des ressources humaines, responsable de la gestion des emplois et des carrières, responsable des relations sociales, consultant RH senior, auditeur social
  • Au-delà de 5 ans : directeur des ressources humaines, directeur des relations sociales, consultant RH associé, chef de projet RH

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 14587
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/14587
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
  • Université Pierre Mendès-France
    1ère habilitation Début validité Fin validité
Ce titre remplace
  • Master économie et gestion mention management stratégique et génie des organisations spécialité management stratégique des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-10179.html)
  • Master droit, économie, gestion mention management spécialité management stratégique des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-56386.html)
Ce titre est remplacé par
  • Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-90471.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
32054 : Gestion organisations
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1502 : Développement des ressources humaines
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail - pas de fonction dominante
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Oui Information non communiquée
Informations mises à jour le 31/08/2016 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-58646.html