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Objectif

Parcours DMSE - parcours professionnel - avec repositionnement possible, sous conditions, de certains étudiants en recherche -

Maîtriser le droit du travail et le droit de la protection sociale
Aborder de manière concrète et immédiate l'application des textes à la réalité de l'entreprise
Utiliser des outils de Gestion des Ressources Humaines et de l'organisation de l'entreprise, comme de l'évolution de ces derniers ; sachant faire le lien entre le droit et la gestion de l'entreprise ; connaissance des problématiques liées à la gestion de la paye.
Mettre en oeuvre des techniques de management de projets et de conduite de négociations
Utiliser les référentiels européens et internationaux et les appliquer au droit interne

Parcours DTE - recherche et professionnel - et parcours Droit social européen et comparé

Maîtriser le droit social, le droit du travail et leur pratique au quotidien
Veiller au respect du cadre juridique dans les entreprises ou les institutions (contrats de travail, déclarations accidents de travail, déclarations sociales,...)
Intégrer la dimension européenne et internationale au droit du travail
Prendre en compte les problématiques d'emploi, de protection sociale et les problématiques de formation
Avoir un esprit critique en matière de travail et d'emploi

Programme

2 parcours possibles :

Débouchés

Secteurs d'activité :

Secteur privé : cabinets d'avocats, cabinets d'expertise comptable, entreprises (grandes structures et PME) - groupements d'employeurs
Secteur public et para-public : collectivités territoriales - grandes entreprises publiques et para-publiques - pôle emploi - administrations
Organismes professionnels et syndicats - secteur associatif

Métiers visés :

Métiers du droit: Juriste ou consultant spécialisé en droit du travail et /ou protection sociale
Métiers de l'entreprise : chargé de recrutement, chargé de gestion du personnel, gestion des carrières, service paie
Métiers du conseil en gestion des ressources humaines: conseiller en recrutement, en ressources humaines, conseiller formation et/ou insertion (OPCA, Pôle emploi )
Métiers de la protection sociale : Responsable des affaires sociales

RNCP

Inscrit de droit Fiche n° 14201
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/14201

Certificateur

Valideur

Université Toulouse 1 Capitole

1ère habilitation	Début validité	Fin validité

Ce titre remplace

Master droit mention droit de l'entreprise spécialité droit et management social de l'entreprise (https://www.intercariforef.org/formations/certification-9697.html)
Master droit, économie, gestion mention droit de l'entreprise spécialité droit social (https://www.intercariforef.org/formations/certification-56549.html)

Ce titre est remplacé par

Master droit, économie, gestion mention droit social (https://www.intercariforef.org/formations/certification-91975.html)

Session de l'examen

Année de la première session	Année de la dernière session
Information non communiquée	Information non communiquée

Domaine(s) de formation

13222 : Droit travail
13234 : Droit social

Lien(s) vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature

Domaine de spécialité (NSF)

128 : Droit, sciences politiques

Accessibilité

Formation initiale	Formation continue	Apprentissage	Contrat de pro	VAE ou par expérience	Demande individuelle
Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui

Informations mises à jour le 20/10/2016 par Certif Info.

https://www.intercariforef.org/formations/certification-58545.html

Master droit, économie, gestion mention droit de l'entreprise spécialité droit social