DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Responsable de gestion

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°54315]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Le Responsable de gestion exerce, en toute responsabilité et autonomie les fonctions de management général ou de management fonctionnel. Il a une vision globale, collabore avec la gouvernance sur les politiques de développement et met en oeuvre toutes les stratégies, générale et d'unités opérationnelles. Il maitrise les procédures appliquées dans les différentes unités et assure les interactions de résultats pour améliorer la performance globale. Il décide des changements, pilote les projets, garantit les moyens nécessaires et manage les équipes. Son analyse de l'environnement de l'entreprise tant interne qu'externe lui permet de prendre les décisions pour assurer la pérennité de l'entreprise. Il assure la croissance de son entreprise par les innovations (Recherche et Développement) et met en oeuvre les moyens pour développer la responsabilité sociale de son entreprise.

Objectif
  • Faire une veille d'actualités économiques, sociales et de produits. Analyser globalement les capacités de l'entreprise. Définir les compétences globales de chaque unité. Analyser l'activité de l'entreprise à terme. Analyser les stratégies appliquées dans l'entreprise. Etudier la législation d'un service (environnement ou social ou éthique ou achat responsable).
  • Suivre l'évolution d'un projet. Etablir une analyse de pertinence financière d'investissement Elaborer un profil de poste et mesurer les compétences d'un salarié. Analyser les capacités d'innovation de l'entreprise. Contribuer aux réunions inter services/unités Définir les axes prioritaires de communication externe de l'entreprise.
  • Analyser un tableau de bord d'une unité, analyser les procédures et établir un tableau de performance d'une unité. Appliquer la méthodologie de l'Analyse de la Valeur. Réaliser un cahier des charges d'une démarche Qualité et participer à une revue de Direction. Rechercher une méthodologie qualitative et exploitation des techniques de mise en place de procédures pour une unité. Maitriser la mesure des écarts de performance d'une unité.
  • Faire un diagnostic des capacités d'une unité. Etablir une progression de compétences de salariés. Maitriser les aspects de préventions des risques pour les salariés. Analyser les informations administratives et comptables. Participer à une réunion IRP. Analyser la culture de l'entreprise. Faire un audit de la pérennité de l'entreprise.
  • Maitriser les processus de recherche et le Savoir faire des veilles concurrentielles. En déduire les opportunités. Définir la situation de la RSE de l'entreprise. Sensibiliser les responsables de l'entreprise. Organiser des réunions de motivation à l'innovation.

Poursuite et débouchées

Débouchés

Les titrés évoluent dans les secteurs d'activités :

  • Banque
  • Distribution
  • Industrie
  • Cabinets de conseils (Expertise-comptable, Conseils en management)

Type de marchés

  • National
  • International

Tailles des entreprises :

  • Grandes entreprises nationales + internationales
  • PME/PMI

Métiers visés :

  • Directeur Général
  • Gérant, Administrateur, Auto entrepreneur
  • Directeur d'unité opérationnelle
  • Chef de Service (Industrie ou Administration)
  • Consultant, Conseiller
  • Formateur

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 19403
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/19403
Certificateur
  • Formatives
Valideur
  • Formatives
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    30/01/2014 07/06/2016 07/06/2017
Ce titre remplace
  • Responsable en gestion des entreprises (https://www.intercariforef.org/formations/certification-47337.html)
Ce titre est remplacé par
  • Responsable opérationnel(le) de gestion (https://www.intercariforef.org/formations/certification-96839.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32654 : Gestion financière comptabilité
32054 : Gestion organisations
Lien(s) vers les métiers (ROME)
H1102 : Management et ingénierie d'affaires
M1205 : Direction administrative et financière
M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public
M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
310 : Spécialités plurivalentes échanges et gestion (dont administration générale) - pas de fonction dominante
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Non Oui Oui Non
Textes officiels
Publication : 16/05/2007
Descriptif : Arrêté du 15 mai 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : SOCF0754430A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=SOCF0754430A
Publication : 30/01/2014
Descriptif : Arrêté du 20 janvier 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR : ETSD1401196A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ETSD1401196A
Publication : 09/08/2014
Descriptif : Arrêté du 29 juillet 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1417082A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ETSD1417082A
Publication : 07/06/2016
Descriptif : Arrêté du 26 mai 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1611834A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ETSD1611834A
Informations mises à jour le 16/11/2020 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-54315.html