DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master économie et gestion mention management spécialité management des ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°44504]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Ce professionnel est chargé de la gestion des ressources humaines et des politiques de développement durable des organisations.

  • Il conduit les politiques de gestion des ressources humaines de l'entreprise
  • Il aligne la gestion des ressources humaines sur la stratégie de l'entreprise
  • Il réfléchit aux implications sociétales des activités de son entreprise.
Objectif

Le diplômé maitrise :

  • l'environnement institutionnel et juridique de la GRH
  • les outils techniques de la fonction RH
  • les concepts fondamentaux des sciences sociales appliquées à l'analyse des organisations et des situations de travail

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Ce professionnel travaille en entreprise ou en cabinet de consultant.

Métiers visés :

Ce master prépare à des fonctions opérationnelles et stratégiques dans les départements RH et RSE

  • directeur des ressources humaines
  • responsable des ressources humaines
  • responsable de l'administration du personnel
  • responsable paie
  • responsable des relations sociales
  • responsable développement RH
  • responsable formation
  • responsable recrutement
  • responsable mobilité
  • responsable rémunérations et avantages sociaux
  • consultants RH
  • chargé de recherche
  • chargé d'études RH

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 15998
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15998
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
  • Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2012 31/08/2016
Ce titre est remplacé par
  • Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-91301.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
32008 : Responsabilité sociétale entreprise
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1502 : Développement des ressources humaines
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE Demande individuelle
Oui Oui Oui Non Non Non
Informations mises à jour le 14/12/2016 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-44504.html