DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Assistant en ressources humaines

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 5)

Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Bac + 2
[Code Certif Info N°113613]
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Type de titre / diplôme
Certification active

Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

De la gestion de la paie, en passant par la gestion des ressources humaines ou encore à la gestion des recrutements, l’assistant en ressources humaines joue un rôle clé dans l’environnement des ressources humaines d’une entreprise.

L’Assistant en ressources humaines travaille au sein du service dédié d’une entreprise, d’une administration publique, d’une collectivité territoriale ou d’une association. Il peut également officier dans un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines, dans un cabinet comptable ou dans une entreprise de travail temporaire. Sa fonction est d’assister son responsable hiérarchique dans la mise en œuvre des opérations d’administration et de gestion du personnel, ainsi que dans celles liées au développement des ressources humaines de l’entreprise.
 

Objectif
  • Gestion des opérations d’administration et de suivi des conditions de travail du personnel
  • Etablissement de la paie et des déclarations sociales associées
  • Contribution au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
  • Participation au développement des compétences des collaborateurs

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d’activités :

L’assistant en ressources humaines exerce son activité sous la responsabilité d’un adjoint aux ressources humaines, d’un responsable de ressources humaines ou d’un directeur en ressources humaines dans les structures suivantes :

  • Au sein des entreprises de grande ou moyenne taille des secteurs privé et public, dans l’un des pôles du service ressources humaines, à savoir l’administration du personnel, la paie, la formation, la gestion des emplois et des carrières.
  • Au sein des administrations publiques et des collectivités territoriales dans l’un des pôles composant le service ressources humaines.
  • Au sein d’un cabinet de consulting en ressources humaines, un cabinet comptable et sous la responsabilité du responsable du cabinet ou d’un conseiller en ressources humaines.
  • Au sein d’une entreprise de travail temporaire ou une structure associative et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure.

Type d'emplois accessibles :

  • Assistant carrières et paie
  • Assistant de gestion du personnel
  • Assistant de gestion en ressources humaines
  • Assistant de service formation
  • Assistant du service personnel
  • Assistant emploi formation
  • Assistant ressources humaines
  • Assistant de gestion administrative du personnel
  • Chargé de la gestion administrative du personnel
  • Gestionnaire administratif ressources humaines
  • Gestionnaire de l'administration du personnel
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Secrétaire du service personnel
  • Assistant paie
  • Assistant administratif et comptable
  • Gestionnaire paie
  • Technicien paie
  • Assistant de direction
     

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 36612
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36612
Certificateur
  • CCI France
Valideur
  • CCI France
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/07/2022 01/07/2027
Ce titre remplace
  • Assistant(e) en ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-91497.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
33052 : Administration personnel
32688 : Traitement paie
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1203 : Comptabilité
M1501 : Assistanat en ressources humaines
M1604 : Assistanat de direction
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Non
Textes officiels
Publication : 01/07/2022
Descriptif : Décisions d'enregistrement aux répertoires nationaux (Juin 2022) - Vendredi 01 Juillet 2022 - Suite aux avis conformes de la Commission de la certification professionnelle portant sur des demandes d'enregistrement, avis produits lors de la séance du 30 juin 2022, le Directeur général de France compétences a procédé à des décisions d'enregistrement aux répertoires nationaux. Ces décisions sont publiées sur le site de France compétences et seront ultérieurement publiées au journal officiel de la République française.
URL : https://bit.ly/3OiZCMJ
Publication : 17/05/2023
Descriptif : Décision du 25 avril 2023 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles et au répertoire spécifique Commission de Janvier à Juillet 2022
Code NOR : MTRP2311585S
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=MTRP2311585S
Informations mises à jour le 28/09/2022 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-113613.html