DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°101935]
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Descriptif, Objectif et Programme

Objectif

Le Master « Management des Ressources Humaines et Organisations » a pour but de doter l'étudiant de connaissances théoriques et de savoirs pratiques dans le domaine du management stratégique et opérationnel des ressources humaines.

Il se focalise plus particulièrement sur la compréhension du rôle des outils de gestion innovants dans l'organisation, et appréhende leur mise en oeuvre à travers la démarche de recherche-intervention et l'apport des sciences humaines (philosophie, psychologie, sociologie, sciences de l'information et de la communication).

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Tout secteur d'activité

Types d'emplois accessibles :

  • directeur des RH
  • responsable RH
  • chargé de formation
  • chargé de recrutement
  • responsable paye
  • responsable rémunération

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit
Ce titre est remplacé par
  • Master mention gestion des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-105743.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33047 : Relations sociales
Lien(s) vers les métiers (ROME)



Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Non Oui Oui Non
Informations mises à jour le 15/07/2019 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-101935.html