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Vis mon job-teste un métier HAUTE VIENNE

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le demandeur d'emploi devra acquérir une certification ou un bloc de compétences dans le secteur de la cuisine/restauration ou du commerce mais aussi acquérir/améliorer ses compétences personnelles et sociales en lien avec les exigences du métier choisi par le demandeur d'emploi.
Les compétences personnelles et sociales comprennent les thèmes suivants: la valorisation de soi, la maitrise des règles de savoir vivre en entreprise, la communication et le contact avec le public, le sens du travail collectif, la capacité d'adaptation, les capacités organisationnelles, les capacités d'initiative et d'autonomie.

Programme de la formation :
M0 Période d'intégration... - 1. Appropriation des objectifs et des modalités de la formation (lieux, déroulement et intervenants)
2. Intégration au collectif
3. Identification des styles d'apprentissage
4 . Diagnostic partagé des compétences techniques, sociales et personnelles
5. Expression des attentes et des questionnements - 14 h
M1 Sensibilisation aux compétences transversales - 1 . Définition des compétences socles ou transversales
2. Présentation de la certification Cléa
3 . Elaboration du profil de compétences transversales (évaluation Cléa) - 14 h
M2 Comprendre mon territoire et ses opportunités d'emploi pour construire mon projet professionnel - 1 . Identification des opportunités d'emploi sur son territoire
2 . Mobilité professionnelle au regard de ses compétences techniques et transversales
3 . Définition du secteur professionnel visé et d'une piste métier prioritaire
4 . Elaboration d'une stratégie opérationnelle de retour à l'emploi - 35 h
M3 Teste mon métier - 1 . Immersion sur un plateau technique choisi (principe de parrainage par un stagiaire de formation qualifiante) - 35 h
M4 Savoirs - être professionnels - 1 . Développement des compétences personnelles : Valorisation de soi, capacité d'adaptation, capacité organisationnelle, capacité d'intitiative et autonomie
2 . Développement des compétences sociales : maîtrise des règles de savoir vivre en entreprise, communication et contact avec le public, sens du travail collectif - 14 h
M5 Techniques spécifiques « restauration/cuisine » ou « commerce » selon le projet du stagiaire et la spécificité de la session - 1 . Présentation du challenge
2. Méthodologie de projet : plan d'action budget, partenaires ...
3. Réalisation collective selon secteurs visé (concours culinaire, fabrication de mobilier public, organisation d'un évènement promotionnel
4. Valorisation du projet réalisé - 70 h
M6 Périodes en entreprise (2 périodes) - 1 Découverte en grandeur nature des métiers, filières, secteurs porteurs dans son territoire
-Consolidation du projet
-Mobilisation de savoir-être professionnels - 150 h
M7 Accompagnement vers l'emploi - 1 . Connaissance de soi et de l'environnement
2 . Techniques de recherche d'emploi
3 . Réseaux et sites de recherche d'emploi - 18 h

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance :
Les entreprises composent le réseau avec lequel le stagiaire interagit. A ce titre, l'entreprise est un acteur de référence sur le volet « VIS MON JOB ». En effet, les périodes en entreprises permettent :
-La découverte en grandeur nature des métiers, filières, secteurs porteurs dans son territoire
-La consolidation du projet en s'associant à une communauté de professionnels qui transfère des connaissances et compétences
-La mobilisation de savoir-être professionnels comme leviers d'intégrat

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional, Programme régional de formation (AS) - PIC - Plan d'investissement compétences


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Prérequis obligatoire liés à la certification, entrée en formation obligatoire avant le 31/12/2018

Lieu de réalisation de l'action
rue de Babylone
87000 Limoges
Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Gaelle BERTRAND

Téléphone fixe : 07 50 66 84 19



Contacter l'organisme formateur :
AFPA - CENTRE DE LIMOGES BABYLONE
SIRET : 82422814200041
68 rue de Babylone BP 80177
87005 Limoges cedex
Responsable : isabelle JACOB

Téléphone fixe : 05 55 31 53 24



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 263368 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 17/12/2018 au 28/02/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Rue de Babylone
87000 Limoges


Periode d'inscription : du 19/08/2018 au 17/12/2018
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
AFPA ACCES A L' EMPLOI
SIRET : 82436343600976

22 RUE ALFRED DE VIGNY
33200 Bordeaux
Date de mise à jour : 28/02/2019, Ref : 02_201807038047
En savoir plus
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  • logo carif
  • Téléphone : 05 57 81 45 65

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