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Vendeur conseil en magasin CREUSE

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Acquérir une certification permettant de développer des compétences dans le domaine du commerce.

Programme de la formation :
M1 Période d'intégration - 1 . S'approprier les objectifs de la formation, repérer son futur environnement professionnel et adapter son parcours de formation. Elle comprend une approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique. - 35 h
M2 Apprentissages de base Commerce-Distribution - 1 . Apprentissages de base Commerce-Distribution - 70 h
M3 Développer sa connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente - 1 . Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne 2 . Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente 3 . Participer à la gestion des flux marchandises 4 . ECF Activité 1 - 175 h
M4 Période entreprise 1 - 1 . Période entreprise 1 VCM - 140 h
M5 Vendre et conseiller le client en magasin - 1 . Mener un entretien de vente de produits et de prestation de services en magasin 2 . Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin 3 . Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente 4 . ECF Activité 2 VCM - 210 h
M6 Période entreprise 2 - 1 . Période Entreprise 2 VCM - 175 h
M7 Période de synthèse - 1 . Séquence de synthèse - 35 h
M8 Période de certification - 1 . Période de certification - 35 h
M99 Accompagnement vers l'emploi - 1 . Connaissance de soi et de l'environnement 2 . Techniques de recherche d'emploi 3 . Réseaux et sites de recherche d'emploi - 35 h

Type de formation : Certification

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance :
Cette formation comprend deux périodes en
entreprise : -1ère période 140 h -2ème période 105 h La période en entreprise permet au
stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la
mise en application des acquis et le développement de compétences transverses
(comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures,
contraintes...). Les objectifs pédagogiques de chaque péri

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional, Programme régional de formation (AS) - PIC - Plan d'investissement compétences


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée : niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis :
Prérequis obligatoire liés à la certification. Entrées en formation obligatoire avant le 31/12/18.

Lieu de réalisation de l'action
lieu-dit Le Clocher
23000 Saint-Sulpice-le-Guérétois
Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Gaelle BERTRAND

Téléphone fixe : 07 50 66 84 19



Contacter l'organisme formateur :
AFPA - CENTRE DE GUÉRET
SIRET : 82422814200173
Le Clocher
23000 Saint-Sulpice-le-Guérétois
Responsable : Caroline GARAUD-DONIZEAU

Téléphone fixe : 05 55 41 20 00



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 17/12/2018 au 12/07/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Lieu-dit Le Clocher
23000 Saint-Sulpice-le-Guérétois


Periode d'inscription : du 19/08/2018 au 03/12/2018
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
AFPA ACCES A L' EMPLOI
SIRET : 82436343600976

22 RUE ALFRED DE VIGNY
33200 Bordeaux
Date de mise à jour : 19/03/2019, Ref : 02_201807038399
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 77069
En savoir plus
  • Information fournie par :
  • logo carif
  • Téléphone : 05 57 81 45 65

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