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TSGERI - Titre professionnel technicien(ne) supérieur(e) gestionnaire exploitant(e) de ressources informatiques

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- Le (la) technicien (ne) supérieur (e) gestionnaire exploitant (e) de ressources informatiques (TSGERI) a pour mission d'assurer le bon fonctionnement du système informatique au niveau de service attendu par l'entreprise. Il (elle) est force de proposition et contribue aux évolutions du système informatique en s'appuyant sur ses compétences techniques et sa connaissance du métier de l'entreprise.
- Il (elle) installe, met en exploitation et supervise le fonctionnement des ressources informatiques (postes de travail, serveurs, systèmes, réseaux, bases de données, applications).
- Il (elle) organise et suit le déroulement des travaux de la production informatique.
- Afin de fournir aux utilisateurs le service attendu, il (elle) maintient le système informatique en conditions opérationnelles, il (elle) diagnostique, résout ou fait remonter les incidents en sollicitant si nécessaire des intervenants internes ou externes.
- Il (elle) intègre de nouvelles ressources en prenant les mesures nécessaires au maintien de la disponibilité, de la continuité et de la qualité de service.
- Suite à une demande d'un utilisateur, ou dans le cadre d'une intervention planifiée, il (elle) réalise ou pilote des opérations de maintenance, et contrôle la conformité des interventions.
- Il (elle) est disponible pour assurer l'assistance, le conseil, ou des formations courtes sur des outils informatiques auprès des utilisateurs.
- Il (elle) applique la politique de sécurité informatique de l'entreprise et assure les sauvegardes et l'archivage des données.
- Il (elle) effectue une veille technologique et préconise aux décideurs des choix techniques. Il (elle) propose des solutions pour faire évoluer le système informatique en prenant en compte les processus métiers, et participe à la mise en uvre de ces évolutions en s'inscrivant dans une démarche projet.
- Il (elle) exerce ses missions dans le respect des méthodes, des normes et standards du marché, des règles de sécurité, et des contrats de service.
- Il (elle) peut être employé (e) dans une PME/ PMI, une grande entreprise, un service public, ou en SSII.
- Il (elle) peut être amené à travailler les jours non ouvrés, avec des possibilités d'astreintes ou de travail en horaires décalés ainsi qu'à se déplacer sur différents sites.
- Dans les petites structures et les PME/ PMI, ses missions peuvent couvrir l'ensemble des phases de l'exploitation et de la production informatique. Il (elle) présente un profil polyvalent et s'appuie, s'il y a lieu, sur des prestataires. Il (elle) peut occuper la fonction de responsable d'exploitation ou de production informatique.

Programme de la formation :
1. Exploiter et administrer les postes de travail, les serveurs et les réseaux
- Installer et configurer un poste de travail
- Installer et configurer un serveur
- Exploiter et gérer le réseau local
- Exploiter et gérer les infrastructures de télécommunications
- Assister, conseiller et former les utilisateurs
- Utiliser l'anglais dans son activité professionnelle en informatique
2. Exploiter et administrer les services fournis par la production informatique
- Mettre en uvre et exploiter les applications collaboratives
- Mettre en uvre et exploiter une base de données et manipuler les données
- Mettre en uvre et exploiter une application métier
- Mettre en uvre la protection du système d'information
- Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les services fournis par la production informatique
3. Proposer et intégrer des solutions pour l'évolution du système informatique
- Gérer un projet simple en informatique
- Evaluer et proposer une ressource informatique répondant à des besoins nouveaux
- Réaliser l'intégration d'une ressource informatique
- Participer à l'amélioration de la qualité de service et contribuer à la continuité informatique
- Assurer la veille technologique en prenant en compte l'environnement métier

Validation et sanction :
titre diplôme homologué

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 1610 heures en centre, 910 heures en entreprise

Modalités de l'alternance :
La formation ne se déroule pas en alternance

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Pas de condition spécifique

Lieu de réalisation de l'action
57 rue Albert Camus
68093 Mulhouse cedex
Accès handicapés : non

Contacts
Contact sur la formation :
Responsable : Patricia FUSS
Assistante

Téléphone fixe : 03 89 32 46 46



Contacter l'organisme formateur :
Association pour la Réadaptation et la Formation Professionnelle
SIRET : 77895430500018
Responsable : Atelier de Pédagogie Personnalisée de MULHOUSE

Téléphone fixe : 03 89 33 19 12
Site web : http://www.arfp.asso.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 03/12/2018 au 26/06/2020
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
57 rue Albert Camus
68093 Mulhouse cedex

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
ARFP / CRM - APP Mulhouse
SIRET : 77895430500018

57 rue Albert Camus
68093 Mulhouse cedex
Téléphone fixe : 03 89 32 46 46
Site web : http://www.arfp.asso.fr


Date de mise à jour : 30/04/2019, Ref : 01_20955
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 80741
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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