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Tremplin pour les Femmes - Springboard

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Tremplin pour les Femmes s'adresse aux Femmes de tous les secteurs qui cherchent les clefs pour maîtriser les paramètres de leur évolution professionnelle et personnelle.
Pour toutes celles qui veulent réussir leur évolution professionnelle et être capable de gérer leurs relations avec leur hiérarchie, leurs collaborateurs par l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles.
Le programme apporte des techniques fiables et efficaces pour mieux manager, gérer des contextes professionnels spécificques, développe son potentiel et son leadership.
il s'applique à toutes : cadre ou non, manager d'équipe ou pas, travaillant dans le privé ou le public, consultante, entrepreneuse, professione libérale, en poste ou en transition de carrière en tant que demandeur d'emploi.
Ce programme est particulièrement aidant lorsque:
• vous souhaitez une progression professionnelle motivante et voulez accroître votre performance,
• vous êtes confrontée à de nouveaux défis : changement d'organisation ou de poste, création d'entreprise…
• vous voulez développer votre impact personnel : management, relationnel, commercial…
• vous voulez combiner réussite professionnelle et réalisation personnelle.



Programme de la formation :
1er Jour : Fixer ses objectifs
Partager ses attentes par rapport au programme, évaluer ses ressources, enclencher une dynamique de groupe.
Parcours intersession entre 1er Jour et 2nd Jour : apprendre à se connaître et comprendre les mécanismes du changement.
2ème Jour : Conduire son changement
Maîtriser sa résistance au changement et gérer ses émotions, valoriser ses points forts, définir ses priorités et ses objectifs.
Parcours intersession entre 2ème jour et 3ème jour : travailler son réseau d'influence et ses objectifs.
3ème Jour : Renforcer son assertivité
S'affirmer sereinement, améliorer son écoute et sa communication non verbale.
Parcours intersession entre 3ème Jour et 4ème Jour : positiver, s'affirmer, travailler son image et son affirmation de soi.
4ème Jour : Tracer son avenir
Promouvoir son image positive et son évolution professionnelle, comprendre les clefs pour s'améliorer par-delà les échecs et les réussites, équilibrer sa vie professionnelle et personnelle.
Parcours intersession entre 4ème Jour et 6 mois : faire le bilan des actions fixées de manière concrète et réaliste // au PPP.

Durée, rythme, financement
Durée : 28 heures en centre

Modalités de l'alternance :
Se rapprocher du centre pour ces modalités

Formation en partie présentielle et à distance

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Femme, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
Toutes les Femmes quelque soit le secteur d'activité et le niveau hiérarchique

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
être prête à se remettre en question

Lieu de réalisation de l'action
Formation en partie présentielle et à distance
21 rue LAMARTINE
Locaux de l'EMCC
75000 Paris
Responsable : Talhency RH

Site web : http://www.talhency-rh.fr
Contacts
Contacter l'organisme formateur :
Talhency RH
SIRET : 49896709000016
30 boulevard du Général Leclerc
59100 Roubaix
Téléphone fixe : 06 64 83 40 25
Site web : http://www.talhency-rh.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 08/03/2018 au 28/06/2018
Du 19/10/2017 au 01/02/2018
Organisme responsable
Talhency RH
SIRET : 49896709000016

30 boulevard du Général Leclerc
59100 Roubaix
Téléphone fixe : 06 64 83 40 25
Site web : http://www.talhency-rh.fr


Date de mise à jour : 14/03/2019, Ref : 20_F1232364
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